筆龍膽 作品
第588章談話玄機
李喬說:“那好，到我辦公室來一下吧，按照辦公廳的要求，對於新進人員，一般都要談談話，對於其他人員一般都由辦公廳的分管副廳長談了。但是，你今後要直接服務張省長，情況有些特殊，所以我來跟你談談。”
梁健說:“好。”
這讓梁健不由又想起了曾經第一次到市府辦工作的日子。當時，他要到市府秘書長肖開福那裡去談話，當時肖開福對他就很不友好。但是，李秘書長似乎有些不同，對人似乎更加和藹的一些。但是，梁健也知道，越是高位的領導，城府也許更深。
梁健又來到了李秘書長的辦公室，坐在辦公桌前。李秘書長靠在椅子裡，很放鬆地笑笑說:“梁健啊，今天我們就隨便聊聊吧。我相信提高政治覺悟，珍惜現有崗位，加強自身建設之類的套話，我們就不說了。就聊聊兩個問題吧。第一個問題，你說說，這次這麼急的將你從縣裡直接調上來，是不是還沒有心理準備，有什麼想法嗎？”
這個問題，看似很隨意，也很簡單。但其實，這是一個試圖瞭解梁健心理情緒和適應能力的問題。與領導談話，越是隨意，梁健就越不肯隨便回答。他心理已經閃現了三個層次，但卻是像很隨意地回答出來:
“李秘書長，最初我真是非常驚訝。因為這非常突然，說實話，我也沒有想過自己已經優秀到，能夠當省長秘書。這麼重要的位置，是我沒有想到的。為什麼是我？自己很驚喜，又惶恐，擔心會當不好。轉而一想，領導這麼考慮，肯定也是發現了我的有些優勢。或許看到了我自己一直都沒有發現的潛力。我想，組織上選人，肯定不會是隨隨便便的。為此，我就下定決心，既然組織上和領導如此信任，就算我現在真的沒有這方面的能力，我也要不斷加強學習、熟悉情況，以百分之百的努力，去把這個工作幹好。”
聽梁健這麼回答，李秘書長點了點頭，梁健的回答，算不得特別好，甚至讓人覺得是有些空洞乏味。但正是這種空洞乏味，是李秘書長需要的。梁健的回答裡，沒有什麼驚人的思想，但卻是透露出一個態度。
這個態度，就是服從組織、服從領導、努力工作的態度。領導需要的不是思想家，而是執行者、落實者。為此，李秘書長說:“有這樣的認識就好。人啊，有時候會遇上難得的機遇，這種機遇抓住了，就能進入一個新的層面。但是，單單靠機遇是不行的，還要領悟和勤奮，才能將工作做好。不過，我聽你剛才所說，我就放心了，我相信你能把工作做好。”
梁健說:“謝謝李秘書長的信任。李秘書長，你剛才說還有一個問題，不知是什麼？”
梁健說:“好。”
這讓梁健不由又想起了曾經第一次到市府辦工作的日子。當時，他要到市府秘書長肖開福那裡去談話，當時肖開福對他就很不友好。但是，李秘書長似乎有些不同，對人似乎更加和藹的一些。但是，梁健也知道，越是高位的領導，城府也許更深。
梁健又來到了李秘書長的辦公室，坐在辦公桌前。李秘書長靠在椅子裡，很放鬆地笑笑說:“梁健啊，今天我們就隨便聊聊吧。我相信提高政治覺悟，珍惜現有崗位，加強自身建設之類的套話，我們就不說了。就聊聊兩個問題吧。第一個問題，你說說，這次這麼急的將你從縣裡直接調上來，是不是還沒有心理準備，有什麼想法嗎？”
這個問題，看似很隨意，也很簡單。但其實，這是一個試圖瞭解梁健心理情緒和適應能力的問題。與領導談話，越是隨意，梁健就越不肯隨便回答。他心理已經閃現了三個層次，但卻是像很隨意地回答出來:
“李秘書長，最初我真是非常驚訝。因為這非常突然，說實話，我也沒有想過自己已經優秀到，能夠當省長秘書。這麼重要的位置，是我沒有想到的。為什麼是我？自己很驚喜，又惶恐，擔心會當不好。轉而一想，領導這麼考慮，肯定也是發現了我的有些優勢。或許看到了我自己一直都沒有發現的潛力。我想，組織上選人，肯定不會是隨隨便便的。為此，我就下定決心，既然組織上和領導如此信任，就算我現在真的沒有這方面的能力，我也要不斷加強學習、熟悉情況，以百分之百的努力，去把這個工作幹好。”
聽梁健這麼回答，李秘書長點了點頭，梁健的回答，算不得特別好，甚至讓人覺得是有些空洞乏味。但正是這種空洞乏味，是李秘書長需要的。梁健的回答裡，沒有什麼驚人的思想，但卻是透露出一個態度。
這個態度，就是服從組織、服從領導、努力工作的態度。領導需要的不是思想家，而是執行者、落實者。為此，李秘書長說:“有這樣的認識就好。人啊，有時候會遇上難得的機遇，這種機遇抓住了，就能進入一個新的層面。但是，單單靠機遇是不行的，還要領悟和勤奮，才能將工作做好。不過，我聽你剛才所說，我就放心了，我相信你能把工作做好。”
梁健說:“謝謝李秘書長的信任。李秘書長，你剛才說還有一個問題，不知是什麼？”