第347章動好班子

    梁健這時才明白，葛東為什麼要在一開始，就把王雪娉提任副書記的事情，拿出來說事！這是為了讓梁健在涉及到後面的幹部時，能夠閉嘴。“我都已經同意你提拔了一個副書記，其他人員你總不能要求過多吧！”葛東在考慮這個班子調整的時候，肯定以為梁健跟鎮人大主席方陽處不好關係，所以建議他調走，葛東想，我就偏偏把他給留下來，製造點麻煩。

    還有關於傅兵，你不是讓他當鎮人大主席，到一個虛職上去嗎？你肯定感受到他的威脅了吧，那好，我偏偏放他到鎮長的崗位，給你一點不自在。

    沒想到，這都是梁健所需要的結果！

    儘管如此，梁健表面上還是表現出很大的不悅，在縣委組織部彙報完畢後，葛東讓大家發表意見時。梁健還說了句:“葛書記，其他兩個人的調整，與我們班子的建議，有些出入啊，我們是……”

    葛東當即就打斷了他:“梁常委，我剛才說了，我們是堅持兩個原則，第一個原則是堅持工作需要，第二個原則才是基層黨委的建議。”

    梁健見好就收，就點了點頭，說了一句:“那好吧，還是很感謝縣委的安排。另外，我有一個建議，希望縣委組織部能夠多支持一下我們基層，把優秀的幹部，派到我們基層支持我們的工作。”

    葛東說:“梁常委，又看上縣委組織部哪個幹部啦？”梁健也微微一笑說:“這個，我倒是還沒有印象。反正我知道，組織部出幹部，我們鄉鎮需要組織部的支持。具體要求，我到時候向李部長提，商量好了，再向葛書記彙報。”

    葛東說:“那就下次再說吧。”

    其他幾個常委，也就這個方案，提出了一些意見，然後進行了投票表決。經過這一次的調整，梁健感覺渾身輕鬆。

    幹事業，關鍵是人。而這人，關鍵是領導幹部。領導幹部之中，關鍵又在於主要領導。如今，鎮長、鎮人大主席、鎮黨委副書記，基本都能團結在梁健身邊，內部基本就算理順了。關鍵是如何一致對外了。

    梁健打算，等縣委幹部任免文件一下，就召開班子會議，把最近的考慮貫徹下去。

    有一種消息，在機關裡傳的最快，那就是幹部任用的消息。當天常委會之後，大約十分鐘，就有很多電話打進來。

    首先是傅兵，梁健看到來電顯示，微微一笑，接起了電話，聽到傅兵壓抑著激動的聲音:“梁書記，非常感謝你。以後，我們一定團結在梁書記身邊，好好工作。”梁健說:“恭喜。其他什麼都不說了，一切見行動。”

    傅兵說:“梁書記，要不今天我們聚一聚？”梁健淡定地說:“等公示之後文件下來再聚吧。”傅兵只好說:“好的。”

    其次是王雪娉，她的聲音沒有那麼激動，但是也表示真誠的謝意:“這個崗位，我感覺壓力很大。”梁健說:“上面有我呢，需要什麼壓力啊！”

    此話一說，王雪娉那邊就不說話了。梁健心想，難道自己說錯話了。仔細辨別一下剛才那句話“上面有我呢，需要什麼壓力啊！”這話，很容易引起歧義啊，一個男人在她上面……梁健趕緊說:“我不是這個意思！”然而，越解釋就越亂。