筆龍膽 作品
第194章後備人選
如此下來，關鍵就只剩下了區委書記胡小英、區長周其同、常委副區長田坎、區委副書記萬康、區紀委書記溫照盛五個人了。見這些人都說得差不多了，紀委書記溫照盛又遲遲不發表意見，副書記萬康就耐不住了。他急著說道:“剛才，我們朱部長說了一句很好的話‘不能以票取人’，我很贊同這句話。有些幹部，雖然得票高，但並不等於工作好、能力強。現在各位常委都在這裡，我這人向來就直來直去，不喜歡繞圈子，有話說在當面。這個名單中，大部分人都是好的，但其中一個人，我是不同意納入正科級領導幹部後備人選的，這個人就是梁健！”
大家都料到萬康會對梁健有意見，原因就是前幾天的推薦大會，梁健給萬康準備的材料缺張少頁，讓萬康這個堂堂副書記杵在臺上，在全區領導幹部面前大丟其臉。這起“事故”說起原因來，萬康本身工作不細，也是有責任的。但作為一個區委副書記在這個事情上，怎麼可能承認自己有錯呢？即使自己真有錯，也要下屬來挑，這是萬康一貫堅持的觀點。於是，從內心深處，他早就把這事的責任，全部歸結到了梁健身上。給予梁健應有的懲罰，才能讓他忘卻自己在這件事上的失誤，忘卻那天在全區領導幹部面前的尷尬，否則就是他自己對不記起自己了！
周其同、朱庸良見總算有人對梁健發飆，心裡都有些樂。周其同見勢，更是火上澆油:“我也同意萬書記的觀點，有些幹部，民意不錯，推薦票高，那是因為他們整天把精力花在了討好別人身上，放在花天酒地結交朋友上面，因此推薦得票也高。但真正遇上大事情、重要任務，就要出差錯了！像梁健這樣的同志，上次推薦會議上捅了這麼大的簍子，推薦票還是排在第三名，就說明這裡面肯定有問題。這樣的幹部，我們怎麼可以放到正科級後備幹部人選當中去呢！胡書記，你說是不是？”
胡小英看到周其同將皮球往自己這裡踢，不接招不是，接招也不是。她不能這麼早就表達意見，因為她想要的結果，目前還沒有達到，自己過早的接周其同的招，如果接下去還有人跳出來，她很可能陷入徹底的被動，梁健進入正科級領導幹部後備人選之事，就會徹底黃掉！
本來，是不是進入正科級領導幹部後備人選，問題倒不是特別大。畢竟後備人選，只是“後備”之用，並不是真正的實質領導幹部。今後要提拔領導幹部，也不能省略考察、票決程序。因此這原本也只是可爭、可不爭的事情。
但，到了這個地步，事情卻已經完全變了樣子！
如果這次胡小英不爭取，就會至少造成兩個方面的嚴重後果:一方面梁健今後的提拔任用可能會就此成為難題，雖然後備幹部人選不一定要提拔，但提拔的人選除非有特殊情況，一般要從後備幹部中產生，假如這次梁健進入不了後備庫，以後萬一想要重用他，周其同、朱庸良等人，肯定就會提出，梁健都不是後備幹部人選，怎麼能提拔？後備人選中還有不少人沒提拔呢，為什麼不用他們？這話很難反駁。另一方面，常委會的風向可能就會偏轉，經過上次胡小英在常委會上的據理力爭，目前常委們也已經看到了胡小英的強硬一面，對她的印象正在好轉，這次後備幹部推薦本身就是胡小英提出的事情，如果最終的人選卻掌握在其他人手中，大家就會感覺她在人事問題上失控了，並不能說了算，最終導致大家又會向掌握主動權的周其同他們靠攏。基於這兩點，胡小英在這場pk中真的可以說輸不起！
現在的問題是，胡小英該怎麼說，才能將不利於她的風向撥回來。胡小英看到正在一邊無所事事地把水筆放在右手拇指和食指指尖轉動的朱庸良，心中一動，剛才，朱庸良雖然補充了情況，但並沒有明確表達自己的觀點，胡小英就說:“朱部長，你剛才補充了幾點說明，但這並不是你的個人意見，你作為區委組織部部長，對幹部情況最熟悉，還是說說你的意見吧！”
胡小英之所以問朱庸良，倒並不是對朱庸良抱有什麼期待。她知道，直到目前為止，朱庸良都是周其同的死黨，這一點在近期內肯定無法改變。那麼她為什麼還要問？豈非明知故問！
其實，胡小英去問朱庸良，也並不是經過深思熟慮，不過緊急時刻，心念一動，就開口問了朱庸良。這不過是憑藉著自己的官場經驗，走出的一步，這一問，可以緩衝周其同的問題，給自己尋找對策留下時間。
朱庸良見胡小英問自己，不能不作聲，停下了手中的筆，說:“胡書記，關於剛才萬書記所說，我也是非常贊同。不能簡單以票取人。不過，從私下裡說，這次我還真有點希望‘以票取人’。”
聽朱庸良這麼說，萬康朝他看了過去，其他常委的目光也看向他。朱庸良見有人對他的話有反應，就故作幽默地道:“為什麼呢！因為這裡涉及到剛才萬書記提到的梁健。梁健是我們組織部的副部長，是一名組工幹部，從感情上來說，我肯定是希望梁健這個小夥子，能夠進入正科級領導幹部後備人選嘛！這樣也是我們組織部臉上有光的事情啊！這就是我為什麼希望‘以票取人’的原因，他排在推薦票的第三，按理肯定能夠進……但是……”
大家知道朱庸良的話肯定還沒完。坐在彙報席上的姜巖，對朱庸良說話的藝術，把死的都能說成活的，把假的說得就跟真的一樣那種本領，簡直由衷的佩服。姜巖想起，那次朱庸良告訴自己，到了常委會上你就會知道我的用意。坐在這裡，聽著朱庸良侃侃而談，姜巖終於明白了朱庸良以退為進的道理！他把梁健放入名單，是想讓其他的人，就梁健的問題開展爭論，到時候自己再話鋒一轉，踩梁健一腳，使得梁健徹底沒戲。
果然，朱庸良繼續說:“但是，我們做事情，肯定是不能徇私情的，組織部的原則，就是公正公平，特別是在幹部使用上，我們不能搞‘近水樓臺先得月’，更不能搞“燈下黑”。所以，儘管我作為梁健的直接領導，非常希望梁健能夠進入正科級領導幹部後備人選，但鑑於梁健同志在推薦會議上出的錯，反映出其工作能力也好、工作責任心也好等方面都存在問題，我也只能忍痛割愛，我同意萬康書記的意見，不把梁健列入後備人選。”
胡小英下意識地拿起面前的茶杯，抿了一口，說了句:“今天的茶怎麼這麼淡呢？陳主任，能幫我去拿點茶葉嗎？”
胡小英這話是對陳政說的，然後又轉向了一直不曾說話的溫照盛，問道:“溫書記，你的茶是不是也淡了，要不換一杯好的？我讓陳主任去我辦公室拿點好茶來！”
在這個會場，到目前為止，就只有溫照盛，至始至終都沒有說過話！溫照盛見胡小英並沒有問他的傾向性意見，而是問他要不要換茶。溫照盛就咧嘴一笑說:“好啊，胡書記的茶葉肯定正點，我們大家都換點來嚐嚐吧？”
區委宣傳部長諸茂趁此機會就說:“趁大家換茶葉，我去放鬆一下了！”胡小英笑道:“那我們索性就休息五分鐘再開會！”
一說休息，大家精神好像都一陣放空，上衛生間的上衛生間，抽菸的抽菸，剛才緊張萬分的氛圍，一下子就消淡了許多。甚至讓人覺得，剛才的緊張不過是一種幻覺！
只有區長周其同心裡恨得癢癢，剛才的氣氛優勢已經完全傾向自己了，即使胡小英想挽回梁健，恐怕也提不出什麼特別好的理由。即使她提出什麼理由了，他再逼一逼，就能把胡小英逼入死角。沒想到，就在這緊要關頭，胡小英忽然扯什麼“茶很淡”，還問溫照盛要不要換茶葉。
大家都料到萬康會對梁健有意見，原因就是前幾天的推薦大會，梁健給萬康準備的材料缺張少頁，讓萬康這個堂堂副書記杵在臺上，在全區領導幹部面前大丟其臉。這起“事故”說起原因來，萬康本身工作不細，也是有責任的。但作為一個區委副書記在這個事情上，怎麼可能承認自己有錯呢？即使自己真有錯，也要下屬來挑，這是萬康一貫堅持的觀點。於是，從內心深處，他早就把這事的責任，全部歸結到了梁健身上。給予梁健應有的懲罰，才能讓他忘卻自己在這件事上的失誤，忘卻那天在全區領導幹部面前的尷尬，否則就是他自己對不記起自己了！
周其同、朱庸良見總算有人對梁健發飆，心裡都有些樂。周其同見勢，更是火上澆油:“我也同意萬書記的觀點，有些幹部，民意不錯，推薦票高，那是因為他們整天把精力花在了討好別人身上，放在花天酒地結交朋友上面，因此推薦得票也高。但真正遇上大事情、重要任務，就要出差錯了！像梁健這樣的同志，上次推薦會議上捅了這麼大的簍子，推薦票還是排在第三名，就說明這裡面肯定有問題。這樣的幹部，我們怎麼可以放到正科級後備幹部人選當中去呢！胡書記，你說是不是？”
胡小英看到周其同將皮球往自己這裡踢，不接招不是，接招也不是。她不能這麼早就表達意見，因為她想要的結果，目前還沒有達到，自己過早的接周其同的招，如果接下去還有人跳出來，她很可能陷入徹底的被動，梁健進入正科級領導幹部後備人選之事，就會徹底黃掉！
本來，是不是進入正科級領導幹部後備人選，問題倒不是特別大。畢竟後備人選，只是“後備”之用，並不是真正的實質領導幹部。今後要提拔領導幹部，也不能省略考察、票決程序。因此這原本也只是可爭、可不爭的事情。
但，到了這個地步，事情卻已經完全變了樣子！
如果這次胡小英不爭取，就會至少造成兩個方面的嚴重後果:一方面梁健今後的提拔任用可能會就此成為難題，雖然後備幹部人選不一定要提拔，但提拔的人選除非有特殊情況，一般要從後備幹部中產生，假如這次梁健進入不了後備庫，以後萬一想要重用他，周其同、朱庸良等人，肯定就會提出，梁健都不是後備幹部人選，怎麼能提拔？後備人選中還有不少人沒提拔呢，為什麼不用他們？這話很難反駁。另一方面，常委會的風向可能就會偏轉，經過上次胡小英在常委會上的據理力爭，目前常委們也已經看到了胡小英的強硬一面，對她的印象正在好轉，這次後備幹部推薦本身就是胡小英提出的事情，如果最終的人選卻掌握在其他人手中，大家就會感覺她在人事問題上失控了，並不能說了算，最終導致大家又會向掌握主動權的周其同他們靠攏。基於這兩點，胡小英在這場pk中真的可以說輸不起！
現在的問題是，胡小英該怎麼說，才能將不利於她的風向撥回來。胡小英看到正在一邊無所事事地把水筆放在右手拇指和食指指尖轉動的朱庸良，心中一動，剛才，朱庸良雖然補充了情況，但並沒有明確表達自己的觀點，胡小英就說:“朱部長，你剛才補充了幾點說明，但這並不是你的個人意見，你作為區委組織部部長，對幹部情況最熟悉，還是說說你的意見吧！”
胡小英之所以問朱庸良，倒並不是對朱庸良抱有什麼期待。她知道，直到目前為止，朱庸良都是周其同的死黨，這一點在近期內肯定無法改變。那麼她為什麼還要問？豈非明知故問！
其實，胡小英去問朱庸良，也並不是經過深思熟慮，不過緊急時刻，心念一動，就開口問了朱庸良。這不過是憑藉著自己的官場經驗，走出的一步，這一問，可以緩衝周其同的問題，給自己尋找對策留下時間。
朱庸良見胡小英問自己，不能不作聲，停下了手中的筆，說:“胡書記，關於剛才萬書記所說，我也是非常贊同。不能簡單以票取人。不過，從私下裡說，這次我還真有點希望‘以票取人’。”
聽朱庸良這麼說，萬康朝他看了過去，其他常委的目光也看向他。朱庸良見有人對他的話有反應，就故作幽默地道:“為什麼呢！因為這裡涉及到剛才萬書記提到的梁健。梁健是我們組織部的副部長，是一名組工幹部，從感情上來說，我肯定是希望梁健這個小夥子，能夠進入正科級領導幹部後備人選嘛！這樣也是我們組織部臉上有光的事情啊！這就是我為什麼希望‘以票取人’的原因，他排在推薦票的第三，按理肯定能夠進……但是……”
大家知道朱庸良的話肯定還沒完。坐在彙報席上的姜巖，對朱庸良說話的藝術，把死的都能說成活的，把假的說得就跟真的一樣那種本領，簡直由衷的佩服。姜巖想起，那次朱庸良告訴自己，到了常委會上你就會知道我的用意。坐在這裡，聽著朱庸良侃侃而談，姜巖終於明白了朱庸良以退為進的道理！他把梁健放入名單，是想讓其他的人，就梁健的問題開展爭論，到時候自己再話鋒一轉，踩梁健一腳，使得梁健徹底沒戲。
果然，朱庸良繼續說:“但是，我們做事情，肯定是不能徇私情的，組織部的原則，就是公正公平，特別是在幹部使用上，我們不能搞‘近水樓臺先得月’，更不能搞“燈下黑”。所以，儘管我作為梁健的直接領導，非常希望梁健能夠進入正科級領導幹部後備人選，但鑑於梁健同志在推薦會議上出的錯，反映出其工作能力也好、工作責任心也好等方面都存在問題，我也只能忍痛割愛，我同意萬康書記的意見，不把梁健列入後備人選。”
胡小英下意識地拿起面前的茶杯，抿了一口，說了句:“今天的茶怎麼這麼淡呢？陳主任，能幫我去拿點茶葉嗎？”
胡小英這話是對陳政說的，然後又轉向了一直不曾說話的溫照盛，問道:“溫書記，你的茶是不是也淡了，要不換一杯好的？我讓陳主任去我辦公室拿點好茶來！”
在這個會場，到目前為止，就只有溫照盛，至始至終都沒有說過話！溫照盛見胡小英並沒有問他的傾向性意見，而是問他要不要換茶。溫照盛就咧嘴一笑說:“好啊，胡書記的茶葉肯定正點，我們大家都換點來嚐嚐吧？”
區委宣傳部長諸茂趁此機會就說:“趁大家換茶葉，我去放鬆一下了！”胡小英笑道:“那我們索性就休息五分鐘再開會！”
一說休息，大家精神好像都一陣放空，上衛生間的上衛生間，抽菸的抽菸，剛才緊張萬分的氛圍，一下子就消淡了許多。甚至讓人覺得，剛才的緊張不過是一種幻覺！
只有區長周其同心裡恨得癢癢，剛才的氣氛優勢已經完全傾向自己了，即使胡小英想挽回梁健，恐怕也提不出什麼特別好的理由。即使她提出什麼理由了，他再逼一逼，就能把胡小英逼入死角。沒想到，就在這緊要關頭，胡小英忽然扯什麼“茶很淡”，還問溫照盛要不要換茶葉。