筆龍膽 作品

第160章人事醞釀

    胡小英知道朱庸良的小九九,在她耳邊,已經有不少人在傳他朱庸良和李菊的不正當關係了,朱庸良想快點把李菊推出去,無非是想快點兌現對李菊的承諾,把李菊這棵“窩邊草”變成外面的野草,讓李菊有個安排,他也算對得起她。

    但胡小英就是不想讓朱庸良這麼舒服,她採取了不答應、不否定的態度道:“朱部長,你繼續說。”

    朱庸良聽到胡小英不予表態,心裡就沒底了,就心神不安地繼續彙報下去:“至於溪鎮鎮長人選,我們認為是不是可以把渺遠鎮黨委副書記陳佩芳提拔過去?”胡小英聽到“陳佩芳”這個名字,還真是陌生,腦袋裡搜索了好一會,才模模糊糊有了這個人的影子。因為不熟悉,胡小英就不好評價。

    她這才意識到,自己來十面鎮不久,對幹部的熟悉程度遠遠不夠,是一個極大的缺陷,她本想靠朱庸良這個組織部長來掌握全區的領導幹部情況,可朱庸良顯然是胳膊肘往外拐,跟區長周其同走得很近。因此他所提的人選,在政治素質和實際工作能力方面都是值得商榷的,她無法相信,又不能完全不信,畢竟就如這個溪鎮鎮長,如果她要否定“陳佩芳”,她要麼說出另一個更合適的人選,要麼就掌握“陳佩芳”某些不合適的狀況,不然否決的理由就會不充分,讓人覺得她情況不清、毫無見地、盲目做主。這時候,她真是太希望有一個人分管幹部工作,能夠在幹部情況上給她“通風報信”。

    剛這麼渴望著,腦袋裡就閃過一個靈感。她突然想起梁健,曾經跟他提起過區文體局副局長朱懷遇。對朱庸良說:“朱部長,你說區體育局副局長朱懷遇這個人怎麼樣?他跟你一樣姓朱嘛!”

    朱庸良不知胡小英為什麼會突然提起朱懷遇這個人,他又不好不回答,就道:“朱懷遇這位同志,曾經在渺遠鎮、區執法局和區體育局呆過,工作經驗也比較豐富了,就是一直擔任的是副職,年紀也將近四十了,培養的前景已經不太大了。”

    胡小英哈哈笑了道:“他在渺遠鎮也呆過啊?那不是正好!另外,對於幹部提拔,年齡是一個因素,但也要防止唯年齡論,中央也有規定,在領導班子成員中,要確保各個年齡段的幹部都有一定比例。我看還是這樣吧,溪鎮鎮長的人選,你再去斟酌一下,在陳佩芳同志和朱懷遇同志之間,再做一番考量,看看誰更合適?”

    胡小英沒有徹底否認組織部關於溪鎮鎮長的人選,已經算是給了朱庸良面子了。朱庸良如果還不見好就收,說不定後果更慘,於是朱庸良就說:“好的,胡書記,我們再去考量考量。其他的有關幹部,我再簡要彙報一下。”

    涉及交流的幹部和職級晉升的幹部,不是胡小英關注的重點,也就聽過算過。聽完了朱庸良的彙報,她想該是自己表態的時候了,她說:“朱部長,今天你辛苦了。你們的考慮也還算周全。關於這幾個重點的幹部,我想這樣,分兩個方面:一是區機關事務管理局長的職務任免,基本上可以確定下來了,朱新毛免職,保留職級,由史有新接任;二是溪鎮鎮長人選,在朱懷遇和陳佩芳之間,考量一下,朱部長,這方面,你也不用客氣,朱懷遇是你本家,你也不用避諱的,該提拔還提拔……”