集群

在不夜城內通行的理論中，每個人在底層上都是一致的。只不過他們在前進過程中經歷的強化激活並不一致，導致他們的行為模式會產生某些差別。

該因素使他們在非私下解決的公開場合中不支持處死。

既然如此，那麼試圖繞開強化解除機制的人就很自然地會產生。畢竟究極體們會控制強化激活的內容，卻無法移除棋盤上的另一隻手。

繞開機制的事不必深究。畢竟本來這究極體的轉化與維護就是交給一個大型公司來實現的，就算你公開去還原之前的強化也沒人管你，頂多是矛盾繼續激化。

不夜城面臨的最大的麻煩還是源自於丹師們也在注意的智能之上的問題。他們當前的運作模式完全為當下看得到的一切服務，他們廢除了太多東西，導致他們缺少了很多緩衝機制，使整個機制變得異常脆弱。

換句話說，這不夜城一夜之間變成一座空城沒什麼好奇怪的。

由於目標的隱蔽性與神秘性，不止丹師們調查不出個一二三，不夜城內的組織也難以找到線索。

沒有突破性進展的項目缺乏吸引力，缺乏吸引力的項目招不來更有能力的參與者，參與者的無能更加加劇惡性循環。

這種事在不夜城範圍內是幾乎沒法解決的。因為不夜城沒有崗位一說，昨天還在這工作的人可能明天就不來了，找都找不見，就算找見了，也很難將其拉回來。缺乏吸引力的項目就像發不出工資的公司，別人想不來就不來，沒什麼問題。

因此，該苟延殘喘的組織的主要成員變成了由小白鼠們組成。項目內的小白鼠是不能隨便坑的，否則就會被項目單位追責。作為追責單位，個人是不是究極體就變得無關緊要。

因此，該項目對小白鼠們擁有持續的吸引力，小白鼠們長期在項目內工作，而究極體們流動性極大，項目的權力很自然地向小白鼠們偏移，項目對小白鼠們的吸引力因此更大。