我是阿斗不扶 作品

第347章 【電臺銳意改革!】

    東方傳媒集團和何佐芝、鄧肇堅、羅文慧三人簽訂了新的股權協議之後,立馬從東方傳媒集團內部組織了商業電臺的新管理團隊。

    得力於公司長期執行的人才儲備計劃,組織一個電臺的管理團隊還是輕而易舉。

    李德宏,原東方報社發行部經理,被高管們推薦為電臺的臺長;

    薛牧,原東方通訊社的編輯,被大家推薦為電臺總編;

    其他管理人員若干,這樣當天就組成了一個九人組的管理團隊;

    效率之高,讓人不得不佩服吳光耀一貫的人才戰略方針。

    而且,從這一點上來說,優秀的人才是會被大家公認的;

    當然吳光耀對於李德宏、薛牧的能力也有一定的瞭解。

    東方傳媒直接任命了臺長和總編,原本電臺的職位的人自然只能轉為副職。

    而且因為東方傳媒集團本身就是做內容的,管理一個小小的電視臺完全屬於內行,沒有一點的跨行成分。

    東方傳媒集團這邊準備好了,而港島商業電臺那邊有點雞飛狗跳,要不是何佐芝等三人親自壓陣,可能已經亂了陣腳。

    “何老闆,你怎麼能不聲不響的賣掉電臺,雖然我們大家沒有股份,但是當初跟著你們可是義無反顧,也是被你的雄心勃勃所折服。如今可倒好,你賣了電臺的股份,我們反而成為了多餘之人。”原臺長張遠此時憤怒了,帶著一批管理層向前老闆何佐芝抗議道。

    何佐芝如今簽了股份轉讓協議,已經沒有了退路,再加上何佐芝對東方傳媒集團有種信任感,那就是東方傳媒接受商業電臺之後,電臺一定會更加有發展前途。

    “張臺長,東方傳媒集團在電臺內容領域,擁有無可匹敵的資源;同時,廣告資源也是豐富務必。我想電臺交給他們,會有一個更加前途的未來。張臺長請放心,東方傳媒集團接手電臺之後,對原來的管理並不會進行棄用,如果大家肯靜心下來輔佐東方傳媒,待遇絕不會降低,反而大家靠上了一顆大樹,而且這顆大樹是參天大樹。”

    就在一眾人沸沸湯湯的時候,吳光耀親自壓陣,帶領管理團隊來到港島商業電臺辦公點。

    雙方的人馬擠在一個辦公大廳裡,就準備開始會議;