我是阿斗不扶 作品
第284章 【星耀酒店管理公司】
麥德龍這次擴張便利店,將優先考慮小區、住宅集中區的門口;並提供郵寄、公用電話、報紙等服務,真正做到‘便利’兩個字。
同時,在吳光耀的建議下,麥德龍便利店營業時間是早晨6點至晚上12點,營業時間長達18小時。
這在整個歐美零售行業裡,營業時間跨度都排在了前列。
前世,7-11(7-eleven)便利店是在1975年才實行的全天候營業;這就充分說明,現在這個年代還不適合二十四小時營業。
所以,吳光耀的規劃是在六十年代末,才會考慮實行7-24營業模式。
7-eleven品牌原屬美國南方公司,1964年開始允許加盟,1974年引進東瀛,1987年美國南方公司多元化擴張失敗,宣佈破產;東瀛伊藤洋華堂趁機收購了73%的股份,再後來7-11就成為世界上當之無愧的便利店霸主。
不能說7-11便利店品牌取得如此的成功,是7-eleven品牌的功勞;更多的應該是日本的經營理念,值得很多人學習。
在這個過程中,吳光耀覺得自己能做的有很多,比如提前取得7-eleven品牌在東瀛的經銷權;如此一來,豈不是改變了東瀛伊藤洋華堂的歷史。
後期還會盡可能的直接收購7-eleven品牌,不管是發展7-eleven品牌也好,還是發展麥德龍便利店也好,都是一個穩贏不輸的局面。
.......
吳光耀乘坐的航班,緩緩降落在波士頓洛根機場,前來接機的是波士頓麗思卡爾頓酒店的車隊和查爾斯。
“老闆,歡迎來到波士頓!”查爾斯熱情的說道。
“恩,先去酒店,我已經迫不及待的想入住我們的麗思卡爾頓酒店了。”吳光耀充滿了期待,後世也算是住過麗思卡爾頓酒店,所以迫切想看看,自己旗下的麗思和後世的也沒有差別。
波士頓麗思卡爾頓酒店,被星耀酒店管理收購之後,並沒有選擇重新裝修,畢竟原酒店的裝修方面並沒有問題。
但是在經營上面,吸取了吳光耀很多的後世經驗,讓其更具奢華!
而且星耀管理公司還特意從英國、法國等地聘請了真正的酒店管家,對整個酒店的形象深層包裝。
不僅僅如此,自波士頓麗思卡爾頓酒店被收購日起,所有的員工在第一年的培訓時間都必須達到300小時;培訓的內容就是讓客人享受到真誠的關懷和舒適。
同時,在吳光耀的建議下,麥德龍便利店營業時間是早晨6點至晚上12點,營業時間長達18小時。
這在整個歐美零售行業裡,營業時間跨度都排在了前列。
前世,7-11(7-eleven)便利店是在1975年才實行的全天候營業;這就充分說明,現在這個年代還不適合二十四小時營業。
所以,吳光耀的規劃是在六十年代末,才會考慮實行7-24營業模式。
7-eleven品牌原屬美國南方公司,1964年開始允許加盟,1974年引進東瀛,1987年美國南方公司多元化擴張失敗,宣佈破產;東瀛伊藤洋華堂趁機收購了73%的股份,再後來7-11就成為世界上當之無愧的便利店霸主。
不能說7-11便利店品牌取得如此的成功,是7-eleven品牌的功勞;更多的應該是日本的經營理念,值得很多人學習。
在這個過程中,吳光耀覺得自己能做的有很多,比如提前取得7-eleven品牌在東瀛的經銷權;如此一來,豈不是改變了東瀛伊藤洋華堂的歷史。
後期還會盡可能的直接收購7-eleven品牌,不管是發展7-eleven品牌也好,還是發展麥德龍便利店也好,都是一個穩贏不輸的局面。
.......
吳光耀乘坐的航班,緩緩降落在波士頓洛根機場,前來接機的是波士頓麗思卡爾頓酒店的車隊和查爾斯。
“老闆,歡迎來到波士頓!”查爾斯熱情的說道。
“恩,先去酒店,我已經迫不及待的想入住我們的麗思卡爾頓酒店了。”吳光耀充滿了期待,後世也算是住過麗思卡爾頓酒店,所以迫切想看看,自己旗下的麗思和後世的也沒有差別。
波士頓麗思卡爾頓酒店,被星耀酒店管理收購之後,並沒有選擇重新裝修,畢竟原酒店的裝修方面並沒有問題。
但是在經營上面,吸取了吳光耀很多的後世經驗,讓其更具奢華!
而且星耀管理公司還特意從英國、法國等地聘請了真正的酒店管家,對整個酒店的形象深層包裝。
不僅僅如此,自波士頓麗思卡爾頓酒店被收購日起,所有的員工在第一年的培訓時間都必須達到300小時;培訓的內容就是讓客人享受到真誠的關懷和舒適。