我是阿斗不扶 作品
第241章 【率先研發晶體管收音機/電視機 電飯鍋】（兩章合一求月票！）
橋星會議室裡，吳光耀召集了管理層和技術人員，開了一個會。
木村良平和李家基，也出席了這個會議。
“擋在橋星面前的，不僅僅是松下、日立等大型電器公司；還有橋星的設備老舊、技術人員不足等原因。所以，聯想集團公司將撥款50萬美元去改善這些問題。”吳光耀坐在主位向會議室的人說道。
此時的會議室擠滿了人，這些人都是橋星最重要的組成；至於外面的工人，則隨時好更換，一抓一大把。
“感謝集團公司的大力支持，我們橋星作為子公司一定會迎難而上。在收音機市場裡，從哪些大企業身上撕下一口肉........”松本一郎激動的說道，心裡想著這位老闆真tmd有錢。
“對於橋星目前的庫存產品，我希望銷售部以成本價快速的處理掉，回籠一部分資金。”吳光耀對銷售部的負責人說道。
“嗨，我會馬上去辦的！”
“公司現有產品開始減量生產，併成立新產品項目組；這個新產品等確定了項目組，我再說出來。現在，就請松本會長確定好新項目組。”
20分鐘後，辦公室只留下了16位技術人員，4位管理人員，以及吳光耀、松本一郎、木村良平和李家基。
“新產品就是——晶體管收音機，晶體管收音機相比電子管收音機體積可以做到更小，甚至能揣到兜兜裡，耗電也能更小。”
“所以，松本會長立馬帶領團隊前往美利堅，找德州儀器公司進行合作。據我所知，隨著德州儀器的晶體管良品率高、生產產量增加，他們也需要市場消化手中的晶體管。在考察的同時，我也希望你們能學到更多，回來後建立自己的晶體管事業。”吳光耀向這個項目組說道。
“嗨！只是，晶體管收音機會不會成本太高？”松本一郎謹慎的問道。
“這是高端產品當然成本高，我們也是面向的高端人群；再說了，凡事第一個吃螃蟹的人，都有很多優勢。晶體管收音機是未來的趨勢，只要我們第一個研發成功，那麼我們就佔據了主動，這樣才能從六大電器廠商壁壘中破局......”吳光耀自信的說道。
“嗨，我懂了！多謝吳總賜教！”松本一郎彎腰說道。
會議室的項目組所有人，現在也不敢小看吳光耀了。
據吳光耀所知，德州儀器本來是為美軍方提供晶體管的，但在1954年初由於晶體管產能、良品率增加，出現產能過剩。所以德州儀器就把目光看向了民營企業，首先去向美利堅各大收音機產商遊說，使用晶體管代替電子管，可惜遭到了無情的拒絕。
最後，還是印第安納波利斯市工業發展工程師協會regency部，接受了這個想法，研製了的世界上第一臺超小型晶體管收音機，以高昂的售價投入市場之中。
一臺晶體管收音機起碼要售價48美元，而一臺最好的電子管收音機只需15美元；
價格雖然高，但是不代表沒有市場，畢竟晶體管收音機體積小、耗電少；
晶體收音機的出現，第一年在美利堅也售出了15萬臺。
而且晶體管收音機是趨勢，隨著晶體管的成本降低，將更會有優勢。
吳光耀記得第一臺晶體管收音機好像是在今年的冬天，才會首發；
8個的時間，足以讓橋星提前開發出來了。
畢竟德州儀器，也會開發晶體管的那一部分；而橋星更多需要的是，讓收音機更加小巧，外觀更加漂亮。
........
收音機事業有了坐落，接下來就是電視機事業了。
接下來吳光耀開始四處考察，從東京到大阪，再到名古屋，找尋最合適的電視機廠商。
最終，在大阪收購了一家叫做先鋒電器生產廠家，花了足足510萬美元。
先鋒電器不僅生產電視，而且還生產電扇，所以要價確實高，吳光耀也有溢價收購的成分。
但是吳光耀覺得自己花的值，因為這家先鋒電器廠家，年生產電視機能力可以達15萬臺，風扇可達20萬臺，光技術人員就有530名，員工高達3000人。
當然，自己的510萬美元可也不少，以後世的購買力起碼是5億美金以上。
這一次吳光耀沒有給東瀛人留股份，直接全資收購了。
吳光耀召集了所有的技術人員和管理層，在工廠的空地上，吳光耀發起了動員令。
軍心不穩是難免的，所以吳光耀今天的任務就是穩定軍心，團結這些人一起奮鬥。
“從今天起，我吳光耀就是你們的老闆了。我是華人，你們是東瀛人，你們很多人心裡一定會有點不舒服。覺得給我打工有點委屈，是不是？”吳光耀拿著個擴音器，向下面600多名管理層和技術人員喊道。
臺下的東瀛人面色各異，雖然沒有起鬨，但可以看得出他們很多人有輕視吳光耀的意思，甚至還有辭職的可能。
“我看出來了，你們確實感覺受到了委屈！”
“給我打工你們覺得委屈，那麼你們願意為自己工作嘛？”
“我決定拿出20%的股份，作價100萬美元，分成一萬份，向你們出售。你們願意購買，以後就是公司的股東，享受每年的公司分紅；錢不夠不要緊，可以選擇每月從工資里扣三分之一，直到還清。”
木村良平和李家基，也出席了這個會議。
“擋在橋星面前的，不僅僅是松下、日立等大型電器公司；還有橋星的設備老舊、技術人員不足等原因。所以，聯想集團公司將撥款50萬美元去改善這些問題。”吳光耀坐在主位向會議室的人說道。
此時的會議室擠滿了人，這些人都是橋星最重要的組成；至於外面的工人，則隨時好更換，一抓一大把。
“感謝集團公司的大力支持，我們橋星作為子公司一定會迎難而上。在收音機市場裡，從哪些大企業身上撕下一口肉........”松本一郎激動的說道，心裡想著這位老闆真tmd有錢。
“對於橋星目前的庫存產品，我希望銷售部以成本價快速的處理掉，回籠一部分資金。”吳光耀對銷售部的負責人說道。
“嗨，我會馬上去辦的！”
“公司現有產品開始減量生產，併成立新產品項目組；這個新產品等確定了項目組，我再說出來。現在，就請松本會長確定好新項目組。”
20分鐘後，辦公室只留下了16位技術人員，4位管理人員，以及吳光耀、松本一郎、木村良平和李家基。
“新產品就是——晶體管收音機，晶體管收音機相比電子管收音機體積可以做到更小，甚至能揣到兜兜裡，耗電也能更小。”
“所以，松本會長立馬帶領團隊前往美利堅，找德州儀器公司進行合作。據我所知，隨著德州儀器的晶體管良品率高、生產產量增加，他們也需要市場消化手中的晶體管。在考察的同時，我也希望你們能學到更多，回來後建立自己的晶體管事業。”吳光耀向這個項目組說道。
“嗨！只是，晶體管收音機會不會成本太高？”松本一郎謹慎的問道。
“這是高端產品當然成本高，我們也是面向的高端人群；再說了，凡事第一個吃螃蟹的人，都有很多優勢。晶體管收音機是未來的趨勢，只要我們第一個研發成功，那麼我們就佔據了主動，這樣才能從六大電器廠商壁壘中破局......”吳光耀自信的說道。
“嗨，我懂了！多謝吳總賜教！”松本一郎彎腰說道。
會議室的項目組所有人，現在也不敢小看吳光耀了。
據吳光耀所知，德州儀器本來是為美軍方提供晶體管的，但在1954年初由於晶體管產能、良品率增加，出現產能過剩。所以德州儀器就把目光看向了民營企業，首先去向美利堅各大收音機產商遊說，使用晶體管代替電子管，可惜遭到了無情的拒絕。
最後，還是印第安納波利斯市工業發展工程師協會regency部，接受了這個想法，研製了的世界上第一臺超小型晶體管收音機，以高昂的售價投入市場之中。
一臺晶體管收音機起碼要售價48美元，而一臺最好的電子管收音機只需15美元；
價格雖然高，但是不代表沒有市場，畢竟晶體管收音機體積小、耗電少；
晶體收音機的出現，第一年在美利堅也售出了15萬臺。
而且晶體管收音機是趨勢，隨著晶體管的成本降低，將更會有優勢。
吳光耀記得第一臺晶體管收音機好像是在今年的冬天，才會首發；
8個的時間，足以讓橋星提前開發出來了。
畢竟德州儀器，也會開發晶體管的那一部分；而橋星更多需要的是，讓收音機更加小巧，外觀更加漂亮。
........
收音機事業有了坐落，接下來就是電視機事業了。
接下來吳光耀開始四處考察，從東京到大阪，再到名古屋，找尋最合適的電視機廠商。
最終，在大阪收購了一家叫做先鋒電器生產廠家，花了足足510萬美元。
先鋒電器不僅生產電視，而且還生產電扇，所以要價確實高，吳光耀也有溢價收購的成分。
但是吳光耀覺得自己花的值，因為這家先鋒電器廠家，年生產電視機能力可以達15萬臺，風扇可達20萬臺，光技術人員就有530名，員工高達3000人。
當然，自己的510萬美元可也不少，以後世的購買力起碼是5億美金以上。
這一次吳光耀沒有給東瀛人留股份，直接全資收購了。
吳光耀召集了所有的技術人員和管理層，在工廠的空地上，吳光耀發起了動員令。
軍心不穩是難免的，所以吳光耀今天的任務就是穩定軍心，團結這些人一起奮鬥。
“從今天起，我吳光耀就是你們的老闆了。我是華人，你們是東瀛人，你們很多人心裡一定會有點不舒服。覺得給我打工有點委屈，是不是？”吳光耀拿著個擴音器，向下面600多名管理層和技術人員喊道。
臺下的東瀛人面色各異，雖然沒有起鬨，但可以看得出他們很多人有輕視吳光耀的意思，甚至還有辭職的可能。
“我看出來了，你們確實感覺受到了委屈！”
“給我打工你們覺得委屈，那麼你們願意為自己工作嘛？”
“我決定拿出20%的股份，作價100萬美元，分成一萬份，向你們出售。你們願意購買，以後就是公司的股東，享受每年的公司分紅；錢不夠不要緊，可以選擇每月從工資里扣三分之一，直到還清。”