梅隴一哥 作品
第439章 春節集結號
蘭陵。
尋呼臺裡爆出了一個大消息:春節期間自願加班，每天紅包50元。
尋呼臺裡都是年輕人，都面臨著結婚、生子和購房等難題。
“反正我家裡也遠，乾脆在這裡加班，你呢？”
“我家裡人多，回去了還要發一堆紅包，在這裡了拿三倍工資多好啊！”
“我家支持我，買一堆假藥回去過年，還不如咱們先有錢了孝敬老一輩呢。”
在“回家過年”和“三倍薪水”的拉鋸戰下，不到一個天，自願加班人數就統計出來了。
“劉局長，初步統計大概有70%的人自願報名加班，管理人員差不多90%。剩下的10%大概是買了票、不捨得退票費的那些人。”辦公室負責人沒想到比例這麼高，興沖沖地向劉局長報喜。
劉局長原來是蘭陵市郵電局副局長，楊書記親自做工作才讓他停薪留職到了尋呼臺。
遺憾的是，他來的時候已經一切成形，與摩羅公司的爭奪戰也告一段落，讓他只能跟隨朱局長的既定規則。已經有不少人在說“朱規劉隨”了，心理的憋屈可想而知。
劉局長暫時沒有表態，而是交代了一下任務:“你先去問一下巨潮bp機公司，有沒有收到通知，重點是銷售部門。”
他依然沒有想通:這次江奕在春節放假前緊急通知加班，是不是一個機會呢？
憑藉多年公務人員崗位鍛煉出的職業敏感性，他感覺這次應該是非同小可。
果然，名單還沒有看完，辦公室負責人就過來彙報:“領導，那邊也收到通知了，有人也要去申城，但是他們千叮嚀萬囑咐，讓我們不要說出去。”
劉局長點了點頭，看來自己猜得大差不離。
“通知那些沒有報名的:如果退票出現了退票費損失，公司統一補差價，”他一邊說著一邊考慮著還有哪些潛力可挖，“還有，正在接受入職培訓的幾百人，也問問他們的情況，鼓勵大家春節加班，也是每天50元紅包。”
對於接受入職培訓的幾百人來說，這50元紅包還是小事，關鍵是能夠對今後通過試用期、順利轉正有重要幫助，這次應該能夠收穫個100%。
辦公室負責人看著劉局長焦慮的神情，知道這是遇到大的難題了。猶豫了一下，節奏就慢了下來。
“還不趕快去通知大家？”劉局長有些嚴肅地看著他，我的語氣還沒有說明問題？
“領導，我有個想法想跟您反映一下。如果現在這麼缺人的話，是不是可以考慮延長一下工作時間？八個小時之外可以再增加兩到四個小時，我看每個小時10塊錢就能讓大部分人報名。”
“這樣的話，每天最多可以拿到90塊錢，成本會不會太高了？”劉局長感覺有些肉疼了。
正薪每人每天差不多10塊錢，加上這90塊就要過百了。一天100塊，也太嚇人了。
要是董事長以後追究起來，這可是很難說得清。
辦公室負責人可不敢回答這個問題。萬一要是錯了呢？
劉局長最終還是沒敢獨專，可是想了想又覺得真正可以一勞永逸地解決江老闆關心的問題。
“乾脆問問朱局長吧。”他打定了主意，剛播了幾個數卻突然想起來一件事情，暗暗罵了自己一聲糊塗。
接到電話的吳江元倒是二話不說就拍了板:“這個建議很好，暫時先摸底、作為預案，需要的時候就實施。還有，你們要做一個緊急事態對應方案，以後再出現類似情況的時候，就直接實施。”
尋呼臺裡爆出了一個大消息:春節期間自願加班，每天紅包50元。
尋呼臺裡都是年輕人，都面臨著結婚、生子和購房等難題。
“反正我家裡也遠，乾脆在這裡加班，你呢？”
“我家裡人多，回去了還要發一堆紅包，在這裡了拿三倍工資多好啊！”
“我家支持我，買一堆假藥回去過年，還不如咱們先有錢了孝敬老一輩呢。”
在“回家過年”和“三倍薪水”的拉鋸戰下，不到一個天，自願加班人數就統計出來了。
“劉局長，初步統計大概有70%的人自願報名加班，管理人員差不多90%。剩下的10%大概是買了票、不捨得退票費的那些人。”辦公室負責人沒想到比例這麼高，興沖沖地向劉局長報喜。
劉局長原來是蘭陵市郵電局副局長，楊書記親自做工作才讓他停薪留職到了尋呼臺。
遺憾的是，他來的時候已經一切成形，與摩羅公司的爭奪戰也告一段落，讓他只能跟隨朱局長的既定規則。已經有不少人在說“朱規劉隨”了，心理的憋屈可想而知。
劉局長暫時沒有表態，而是交代了一下任務:“你先去問一下巨潮bp機公司，有沒有收到通知，重點是銷售部門。”
他依然沒有想通:這次江奕在春節放假前緊急通知加班，是不是一個機會呢？
憑藉多年公務人員崗位鍛煉出的職業敏感性，他感覺這次應該是非同小可。
果然，名單還沒有看完，辦公室負責人就過來彙報:“領導，那邊也收到通知了，有人也要去申城，但是他們千叮嚀萬囑咐，讓我們不要說出去。”
劉局長點了點頭，看來自己猜得大差不離。
“通知那些沒有報名的:如果退票出現了退票費損失，公司統一補差價，”他一邊說著一邊考慮著還有哪些潛力可挖，“還有，正在接受入職培訓的幾百人，也問問他們的情況，鼓勵大家春節加班，也是每天50元紅包。”
對於接受入職培訓的幾百人來說，這50元紅包還是小事，關鍵是能夠對今後通過試用期、順利轉正有重要幫助，這次應該能夠收穫個100%。
辦公室負責人看著劉局長焦慮的神情，知道這是遇到大的難題了。猶豫了一下，節奏就慢了下來。
“還不趕快去通知大家？”劉局長有些嚴肅地看著他，我的語氣還沒有說明問題？
“領導，我有個想法想跟您反映一下。如果現在這麼缺人的話，是不是可以考慮延長一下工作時間？八個小時之外可以再增加兩到四個小時，我看每個小時10塊錢就能讓大部分人報名。”
“這樣的話，每天最多可以拿到90塊錢，成本會不會太高了？”劉局長感覺有些肉疼了。
正薪每人每天差不多10塊錢，加上這90塊就要過百了。一天100塊，也太嚇人了。
要是董事長以後追究起來，這可是很難說得清。
辦公室負責人可不敢回答這個問題。萬一要是錯了呢？
劉局長最終還是沒敢獨專，可是想了想又覺得真正可以一勞永逸地解決江老闆關心的問題。
“乾脆問問朱局長吧。”他打定了主意，剛播了幾個數卻突然想起來一件事情，暗暗罵了自己一聲糊塗。
接到電話的吳江元倒是二話不說就拍了板:“這個建議很好，暫時先摸底、作為預案，需要的時候就實施。還有，你們要做一個緊急事態對應方案，以後再出現類似情況的時候，就直接實施。”