梅隴一哥 作品
第326章 外來的和尚
當天晚上，張旭偉就跑到酒店裡來見江奕，坐在那裡如喪考妣，一個勁地數落著自己:“我真是太混了，辜負了江老闆的希望。我也沒想到會成為整個樣子。”
江奕靜靜地看著他，想判斷一下張旭偉到底是來給一個高中生演戲，還是真的另有隱情。
看到江奕態度有所軟化，張旭偉這才開始進行解釋:“江老闆，其實我們都不太喜歡喝酒抽菸的，可是這邊的人太···太熱情了，你要是不跟，他們會覺得你看不起他們。”
“我們？”
“就是劉成鳴和張其忠，他們兩個人也跟我一樣，有類似的問題。他們也來了。”看到江奕的臉色，張旭偉越說越沒有信心了。
老闆最忌諱的就是你們串聯，現在你竟然還主動招了。
“那就一起吧，正好朱局長也在。”
三人成虎，要是這三個人控制了一個產業，影響力就更大了。
現在三個人集體出動，在朱慶和眼裡與“兵諫”無異。他一開口就沒有好氣:“你們還真是整齊啊，是不是犯錯也是一樣的？”
朱慶和是第一批轉任江家系統的公務員，地位一直超高，他敢嘲諷、對方不敢回懟。
可是江奕還是沒說話。
張其忠終於忍不住了:“朱局長，東北這邊的特殊情況，我們一開始確實估計不足。就拿技術人員考試這件事情來說吧，他們的技術水平都不錯，可就是不太服管，總覺得自己才是企業的主人。我們費了很大勁，最後還是省裡的教育局、勞動局那邊出面支持，他們才肯參加我們的資格考試。”
“不是可以給他們加薪嘛，他們看不上這點兒錢？”
“他們覺得咱們是私企，還不知道能待多久呢，費那事兒幹啥？”劉成鳴冷不丁蹦出來一句。
“你不能通過內部提拔的方式，讓他們知道誰說了算？”
“他們這些工人和技術員自己另有一套系統，就像是自我管理的組織一樣。你要是提拔的組長不符合他們的心意，他們就跟你對著幹。最終你提拔的人也幹不下去。我們這裡就有一個例子，最後那個組長自己來找我，說自己幹不了。”劉成鳴不是一個健談的，這次嘟嘟出這麼多話，看了也是憋久了。
“他們這麼放肆，你就不能裁掉他們幾個？”
“結果肯定是集體跟你冷戰。”張其忠也加入進來。
朱慶和知道東北特殊，可是沒想到自己的三個問題扔出來卻是這樣的效果。就像是一拳打在了棉花上，讓他也有些無力的感覺。
有了同伴壯膽，張旭偉這才抬起頭來:“江老闆，朱局長，現在還有一個重要問題。很多四十五十歲的老員工，都吵著要把子女塞進來。哪怕他們提前退休了讓位也行。”
劉成鳴和張其忠也點了點頭。
江奕聽著這些書本上才有的“歷史見聞”，沒想到竟然活生生地出現了。
單位、單位，初衷本是生產建設單位，最後硬是變成了一個個封閉循環的利益單位。直到這個單位消失，把裡面無法再庇護的人員放到社會層面，成為安全隱患。
既然問題是系統性的，那就根本性解決。江奕笑了笑:“朱局長，我覺得可以讓蘇聯專家過來當一把手，你覺得怎麼樣？”
外資企業輕裝上陣，不就是有個外方的總經理，所以少了很多地方性的社會責任麼？
江奕靜靜地看著他，想判斷一下張旭偉到底是來給一個高中生演戲，還是真的另有隱情。
看到江奕態度有所軟化，張旭偉這才開始進行解釋:“江老闆，其實我們都不太喜歡喝酒抽菸的，可是這邊的人太···太熱情了，你要是不跟，他們會覺得你看不起他們。”
“我們？”
“就是劉成鳴和張其忠，他們兩個人也跟我一樣，有類似的問題。他們也來了。”看到江奕的臉色，張旭偉越說越沒有信心了。
老闆最忌諱的就是你們串聯，現在你竟然還主動招了。
“那就一起吧，正好朱局長也在。”
三人成虎，要是這三個人控制了一個產業，影響力就更大了。
現在三個人集體出動，在朱慶和眼裡與“兵諫”無異。他一開口就沒有好氣:“你們還真是整齊啊，是不是犯錯也是一樣的？”
朱慶和是第一批轉任江家系統的公務員，地位一直超高，他敢嘲諷、對方不敢回懟。
可是江奕還是沒說話。
張其忠終於忍不住了:“朱局長，東北這邊的特殊情況，我們一開始確實估計不足。就拿技術人員考試這件事情來說吧，他們的技術水平都不錯，可就是不太服管，總覺得自己才是企業的主人。我們費了很大勁，最後還是省裡的教育局、勞動局那邊出面支持，他們才肯參加我們的資格考試。”
“不是可以給他們加薪嘛，他們看不上這點兒錢？”
“他們覺得咱們是私企，還不知道能待多久呢，費那事兒幹啥？”劉成鳴冷不丁蹦出來一句。
“你不能通過內部提拔的方式，讓他們知道誰說了算？”
“他們這些工人和技術員自己另有一套系統，就像是自我管理的組織一樣。你要是提拔的組長不符合他們的心意，他們就跟你對著幹。最終你提拔的人也幹不下去。我們這裡就有一個例子，最後那個組長自己來找我，說自己幹不了。”劉成鳴不是一個健談的，這次嘟嘟出這麼多話，看了也是憋久了。
“他們這麼放肆，你就不能裁掉他們幾個？”
“結果肯定是集體跟你冷戰。”張其忠也加入進來。
朱慶和知道東北特殊，可是沒想到自己的三個問題扔出來卻是這樣的效果。就像是一拳打在了棉花上，讓他也有些無力的感覺。
有了同伴壯膽，張旭偉這才抬起頭來:“江老闆，朱局長，現在還有一個重要問題。很多四十五十歲的老員工，都吵著要把子女塞進來。哪怕他們提前退休了讓位也行。”
劉成鳴和張其忠也點了點頭。
江奕聽著這些書本上才有的“歷史見聞”，沒想到竟然活生生地出現了。
單位、單位，初衷本是生產建設單位，最後硬是變成了一個個封閉循環的利益單位。直到這個單位消失，把裡面無法再庇護的人員放到社會層面，成為安全隱患。
既然問題是系統性的，那就根本性解決。江奕笑了笑:“朱局長，我覺得可以讓蘇聯專家過來當一把手，你覺得怎麼樣？”
外資企業輕裝上陣，不就是有個外方的總經理，所以少了很多地方性的社會責任麼？