第六百五十三章 紀律部門的組成

    眾人聞言，心裡頓時一震，紀律部門，這就是相當於政府部門的紀委嘛，沒想到公司內部也要設置這種部門，並且還是郝仁親自掌管，說明這個部門將會極度重要，不管是誰違反，郝仁都可以將對方處置。不過，他們也可以理解，畢竟如今公司產品越來越多，合作伙伴也是大批，一些員工為了自己的利益，很容易就會拿著公司資源和對方進行交易，所以，紀律部門是必須要成立的。不過，他們沒想到的是莫靈竟然可以成為這個部門的主管，一個剛剛進入公司不久的小秘書，什麼都不懂，一躍成為了公司內實權部門的主管。莫靈聽到郝仁的話語也是有些懵，完全沒有想到郝仁竟然會給自己這種安排。“這個部門的人員，後期我會從其他地方調，不會在公司內部進行選拔，所以，你們也不用多想了。”郝仁看著眾人，輕笑著說道，這個部門也是他臨時起意，畢竟，監察部門負責外部，那麼內部也需要有部門來制衡，這個紀律部門正合適，他打算調九苗一族和滕家村，玄幽門的武者，這三方都是武者勢力，和其他部門沒有一點關係，也有足夠的能力去進行調查，監督。一群武者，想要知道普通人的各種事情簡直不要太容易。並且，這三方勢力也可以互相監督，不會存在某個勢力獨大的局面，想到這個安排，郝仁都為自己的機智稱讚。其他人聞言，眼神都是一閃，不從公司內部選拔，看來也是擔心他們安排人進入這個部門從而為自己謀取私利，雖然暫時沒有這個跡象，也沒有人有這個想法，但是以後等到公司規模大到了一定程度，那一切就說不準了，現在提前立好規矩，也算是在他們頭上懸了一柄刀。聽到郝仁的安排，莫靈似乎想到什麼，點點頭。最後，郝仁看向了徐羽佳，開口說道，“如今工廠已經動工，宣傳也要及時跟上，羅依依，許晶那邊也要聯繫一下，商談廣告和代言的事情。”徐羽佳聞言，馬上點頭，“我明白，回去就開始安排方案，後天就拿給老闆你看。”“好了，事情暫時就這麼多，等到新品銷售穩定下來，我們再開始做新的產品，你們有空的時候也可以思考一下。”郝仁看了一下時間，發現已經是下午五點多了，笑著開口。離開會議室，在郝仁的辦公室內，莫靈好奇的看著郝仁，“老闆，紀律部門你想要怎麼安排？”“這個部門我初步安排三十個人，你們九苗一族十個，另外兩家分別十個，共同組成這個部門，當然，我會安排人對你們進行培訓，身份問題我也會幫你們解決，這個不用擔心。”郝仁看著對方，開口說道。莫靈很顯然就是九苗一族在這個部門的代表，證明郝仁對他們的信任，也是表達一種態度，大家一榮俱榮，一損俱損。另外還會多出兩個主管，兩家各一個，有什麼事情，三個主管協商，協商不成，可以找郝仁做最後的決斷。這也是他為什麼會自己擔任這個部門總經理的位置，甚至不會讓其他人去管理，一個是因為普通人無法讓一群武者信服，另外也是沒有足夠的威望，這三家是看重自己所以才會願意為自己所用，換成其他人，哪怕是陳瑤，沒有郝仁在背後支持，這些武者都不會將之放在眼中。莫靈聞言，頓時恍然，玄幽門和大牛所在的勢力她也是瞭解一些的，三家聯合，也是可以防止一家獨大。位於魔都的玄幽門內，墨塵接到郝仁的消息，眼中閃過一抹驚訝，不過心裡卻是一鬆。他看著莊園內的門徒，笑著說道，“告訴你們一個好消息，郝仁那邊公司內部要成立一個紀律部門，讓我們抽出十個人去擔任職務。”“紀律部門，該不會是讓我們去執行什麼危險甚至送死的任務吧？”有人疑惑的開口，充滿了警惕，在玄幽門這種殺手門派生活，每個人都是極為敏感，像是走在鋼絲繩上。他們也會以最大的惡意來揣測其他人。不少人都是點頭附和。墨塵聞言，笑著開口，“不會，根據我的瞭解，這個部門是郝仁親自管理，擔任總經理，以後也將會是神話公司內部最大的權利部門，可以管轄其他任何部門，只要發現問題，可以先斬後奏。”“我們也僅僅是這個部門的一部分，郝仁也不可能放心讓我們玄幽門單獨負責，他明確的告訴我，這個部門由三方組成，九苗一族，還有另外一個勢力，全都是武者，估計郝仁也是怕公司以後越來越大，對內部員工的管理會出現紕漏，因此導致公司利益受損，這才提前準備，用武者的力量進行預防。”聽到墨塵的解釋，眾人都是對視一眼，不少人都是有些振奮，紛紛開口，“門主，那我們到底誰去？”他們也是對外面的花花世界嚮往無比，可惜，身為玄幽門的人，除非經過門主特批，否則他們是不能出去的。一個殺手出現在外界，身上的氣質很難收斂，被一些有心人發現，他們老巢就會面臨滅頂之災。所以，這些人都是被憋的不輕。墨塵聞言，沉吟了一下，看著眼前的眾人，開口說道，“這次只要二流武者，並且年齡在二十以上，三十以下，年輕人為主要，他們是我們玄幽門的希望，不能一輩子待在這裡。”能在二十歲成為二流武者，在玄幽門也算是天才，也只有這種人才能夠獲得門派的培養，很顯然，進入郝仁的公司，成為紀律部門的一員便是最大的資源培養。十個年輕人，有男有女，經常上網，學習，對於外面的世界更加適應。在九苗一族，烏圖長老聽到郝仁的話語，也是從族群內再次選拔了九個人，也都是年輕人，安排九個人趕到柳州市。滕家村，通過騰玉聯繫村長，村長安排了九個人走出了村子，和騰澤屬於同一輩。郝仁吩咐羅松，給這些人安排身份信息，實際上，這些人也不需要合同，因為都是武者，合同對於他們來說沒有太大的作用，社保和公積金更是一個玩笑，他們根本不缺錢，想要錢，隨便打劫個富豪都是身家千萬。當然，郝仁也不會免費使用，這三十個人，月薪都是五萬起步，主管都是十萬起步，這還僅僅是開始，後期將會更多，所以，想要用金錢拉攏他們，基本上不太可能。滕家村在紀律部門的主管則是一個出人意料的人選，郝仁直接讓大牛擔任主管。如今他也是一流武者，不再需要對方貼身保護，只要宗師不出手，這個世界，還沒有誰可以在短時間內幹掉自己。與此同時，段宏也是著手組建監察部，負責監督外界的代理商，合作伙伴。他直接從剛進公司的畢業生找起，這些人沒有背景，沒有經驗，方便培訓，也不用擔心會損害到誰的利益，更重要的是，年輕人，敢想敢做，有朝氣，熱血，不會有公司老人那種瞻前怕後的顧慮。監察部自己單獨佔據一片辦公區域，初期人數就高達二十個人，由段宏親自培訓，，超市等合作伙伴的，甚至還有負責供貨商的。既然是監察部門，自然不會在公司內辦公，將會在全國範圍內奔波，後期還要全世界跑，當然，和銷售不一樣，這些人算是公司的欽差大臣，外放出去，對於那些代理商，合作伙伴來說就是大爺，他們也不需要去推廣品牌，只需要監督這些代理商是否違反了合同規定，只要發現，記錄證據，這就是業績。並且，外出的這些人，每年有兩個月的假期，工資基本上都在兩萬以上，除此之外，食宿公司一律按照三星級酒店報銷，交通補貼只要有發票，全額報銷。即使休假期間，工資也是照拿不誤，年底會根據業績發放年終獎，這個監察部門雖然比不上紀律部門，但是一個普通監察員工資年薪起碼都在四十萬以上，放在其他公司，妥妥的金領，公司中層。所以，公司內很多人都是羨慕的要死，想要進入這個部門都做不到。神話公司部門的變動也沒有隱瞞，外界也有很多人知道，特別是一些代理商，甚至合作伙伴，得知這兩個部門的成立，都是心中一凜，知道了郝仁的意思。一些本來心裡有些想法的代理商頓時將想法熄滅，還有一些人則是不怎麼在意，他們不相信郝仁能監察的過來。這些事情對於普通消費者來說不是很重要，他們也不怎麼關心，他們更關心的是如今神話公司新推出的產品。開心糖果，一個可以治癒心靈的神奇糖果，在公司的宣傳視頻之中，特意選擇了一些患有抑鬱症的孩子，通過食用這種糖果，臉上逐漸有了一絲絲開朗的笑容。新穎的選題，一流的拍攝手法，頂尖的設備，配合強大的人力，一段兩分三十五秒的視頻瞬間衝上了熱搜，並且向著榜一衝去。畫面中，開頭陰鬱，灰暗，只有一些小孩子在默默的看著遠方，後期畫面逐漸的變得明亮，鮮豔，整個世界似乎都是變得鮮活起來。強烈的對比，給無數人造成強大的衝擊，而這，僅僅是公司第一個宣傳視頻，根據產品賣點，宣傳部門可是準備了三段視頻，一個視頻凸顯一個賣點。（本章完）『加入書籤，方便閱讀』