年少不如歸 作品

第562章 洞察

    兩天的假期很快過去,肖恩再度回到報社的時候,能明顯感覺到氣氛有些改變。

    之前剛來的時候,能感覺到這個老報社內有些壓抑和人心惶惶的感覺。

    經過了第一天的戲劇性時刻,以及兩天休息之後,晚報的員工們像是終於找到了魂似的,開始心思安定地工作了。

    早上剛到,肖恩就召集編輯部開了一個會。

    會議的大概內容分成兩個部分,第一,肖恩將8400份的日銷量目標告知了所有人。

    當然,為了照顧員工們的想象力,肖恩沒有說明這是新報發行後三天內的目標,只是模糊地說,要儘快達到這個數字。

    第二,他將自己對新報紙的板塊構成、稿件形態等大概設想,分享給了編輯部所有成員。

    不過,在找到新總編之前,肖恩還沒有將內容深化和落實下去的打算。

    畢竟,他需要一個總編來開展這些工作,而不是全由他自己來做。

    不過,為了確保能趕上進度,他已經要求編輯部開始籌備新聞,並以自己找的四篇範文,定下了今後稿件的調性。

    簡而言之,是從從前的“煽情寫法”變得更加“客觀”、“理性”,並儘量對新聞進行有專業度的解釋。

    也就是說從“小道消息”變成更可讀,更有營養的“新聞”。

    曾經的新聞,過於庸俗和迎合的“煽情寫法”受到了讀者的歡迎,這也讓守舊的報社一直延續這種寫法。

    但肖恩早已洞察到,煽情寫法正被時代所拋棄。

    他所找的四篇範文,有兩篇來自《新約時報》。這位當今報業霸主,早已掌握了新時代讀者的口味,那就是更具有“專業感”的新聞,而不是那種庸俗的緋聞故事。

    改變稿件調性和標準,進行集體討論和學習,這是一件需要花費時間的工作,編輯部因此忙起來了。

    距離新報發佈還有五天時間,而肖恩現在的打算,是用前兩天時間面試,嘗試尋覓一位合格的總編輯。

    如果兩天時間都找不到的話,肖恩就只能靠自己來推進改版工作的進行了。

    不過,所幸的是,最後一期《新約晚報》所獲得的超量關注,讓肖恩的招聘啟事廣為傳播,假期剛結束的第一天,朱蒂就接到了很多尋求面試的電話,排除了不適合的人選之後,肖恩的一天已經被面試所佔滿。

    讓朱蒂準備好一壺咖啡,他坐在自己辦公室中,準備好了進行一天的鏖戰……

    ·

    面試進行得還算順利。

    通常來說,像總編這種報社的靈魂職位,與基層職位不同,來的都是一些資深、老道的從業者,而且,通常要跟這些資深人士聊上一整天,才有可能確定雙方的意向……

    但作為探秘者的肖恩·狄金森,卻能採取一些普通人無法想象的面試方法。

    在與他人打交道的過程中,通過靈視關注靈魂色彩,就可以知道對方的真實狀態。

    他曾經用這種方式在暗流街的硫磺酒館裡玩德州撲克,遇到不能操控自己靈魂色彩的對手,幾乎是無往不利……

    更不要說現在這種,他為主場的面試了。