836.招聘

    而鄭山現在有的是時間以及底氣讓夏來弟去試錯，這也是他給夏來弟最大的支持。

    “夏總提出了一個觀點，那就是我們溪水超市高層來源，甚至可以說所有管理層方面，都有一些缺陷。”

    “那就是我們所有的管理層大部分都來源於香江，甚至是國外的人才。”

    “即便我們早就開始從一些單位中挖掘人才，但是這數量來說，還是太少了。”

    “所以夏總就有一個想法，我們現在可以重點從各大高校進行招聘。”

    “以前我們雖然也進行過一些招聘，但效果並不理想，不過從現在的一些狀況上來看，夏總表示可以對於這方面加大力度了。”

    鄭山聽著白藝的敘述，露出了一副若有所思的表情。

    這也確實是一個問題，鄭山雖然一直致力於挖掘國內的人才，但有一點是無法避免的。

    那就是各大高校現階段培養的人才，大部分都是流入國企和一些事業單位。

    這件事情之前也提過，同時也開始實施，但效果很小，所以慢慢的就放棄了這方面。

    現在夏來弟又重新提起，鄭山也仔細考慮了一下，確實是一個不錯的選擇。

    主要也是現在的溪水超市不是和其他小公司一樣。

    能夠進入溪水超市工作，對不少人來說，應該也是挺有吸引力的。

    而且溪水超市雖然不是外企，但絕對不會比任何外企差的。

    “你們的想法很好，需要我這邊給什麼支持？”鄭山看向兩人說道。

    這兩人過來找自己，當然不只是為了說一聲的。

    畢竟這件事情也就是她們溪水超市內部的事情，根本就不需要報到鄭山這邊。

    “我們希望您這邊能夠聯合一些高校，讓我們進入校園進行招聘。”夏來弟說道。

    隨即她又補充了一句，“另外就是我對之後的電信集團也有一些想法，那就是從校園內大批次招收學生。

    這樣一來，能夠從一開始就培養，另外您不是也說了，今後會有這方面的專家進入集團。