第一百二十五章 未來是你們的

    “老闆您還兼職心理輔導嗎？可能是因為知道的太多了，而自己能力又有限吧。”陸川把茶端到張三問面前，給自己也倒了杯熱水。

    “有時候會覺得對不起姜叔他們，我讓他們過來的，說這邊有辦法了，結果現在還是個未知數，現在還得回武國去找可以停住時間的寶物。”

    決議已經出來，要不了多久姜濤他們就會知道多了許多新的競爭者，然後就會來找陸川打探情況。

    張三問吹了吹茶葉，說起姜濤他就不客氣了。

    “武國站在歷史錯誤的一方，他待在那遲早死戰場上，你把他帶過來是救了他們一家，為什麼會覺得對不起他們呢？我還怕你在武國待久了，也沾上了傻氣呢。”

    陸川岔開了話題，跟張三問聊起了組建團隊需要注意的事情，又聊了一會該如何跟商業部配合，兩人聊了一會兒之後，陸川決定問出心裡的疑惑。

    “老闆，我其實有兩個問題想要請教你。”

    張三問點了點頭，示意陸川儘管發問。

    “我看到委員會和各個部門的主要員工裡，基本上都還沒有普通人的身影，所以我想知道，以後普通人真的能通過努力，進入到烏托邦的核心層和決策層嗎？”

    陸川問的問題是在質疑烏托邦平等的理念和詢問上升通道，如果核心層都沒有普通人的代表可以發出他們的聲音，光靠目前這些大佬們的品德和理念，他並不覺得烏托邦可以走得很遠。

    “我們開過幾次群眾代表大會，但效果並不是很好，烏托邦成立還只有十幾年，新加入烏托邦的群眾需要時間來建立正確的思想和扭轉觀念，受邀的群眾代表還沒有把自己當做是這個國家的主人。

    不過這種情況已經在好轉中了，這個世界的天才也不少，而且普通人比藍星上更能吃苦，我們發現了很多優秀的人才在工作和學習中脫穎而出。

    我相信會有越來越多的人湧現在各個工作崗位上，他們的思想也會慢慢進步，成為我們真正的同伴。”

    陸川點了點頭，沒有發表自己對這個回答的看法，而是提出了下一個問題。