第447章 亞特蘭的規劃

    上面說的，可以說是亞特蘭島的“菜籃子”工程。

    接下來，就是有關亞特蘭島的人才引進了。目前亞特蘭島上，已經擁有常住居民，超過5000人，但是其中擁有亞特蘭島居民權的，只有三百多人，這其中，大部分都是亞特蘭管委會以及南十字星安保公司的部分人員，少數的，則是特批的專業人才。

    而其餘的，全部是已經獲得了亞特蘭島的工作簽證，但是因為時間不足五年，在沒有特批的情況下，還沒有資格申請居民權。

    最多的，從亞特蘭管委會開始頒發簽證開始，到現在也不過不到兩年，因此在三年多之後，亞特蘭島才會出現大批申請將工作簽證轉化為居民權的情況。

    在這次的會議上，亞特蘭管委會的人力資源委員耐莉·費歇爾提出來，為了能夠讓亞特蘭島的結構更加穩定，建議從現在開始，可以限制名額的開放居民權的申請，每年先限制500個名額的居民權發放，通過在申請人員中，進行“魔鏡系統”的評分，進行排名，選取前500名，授予亞特蘭島的居民權。

    這個措施，一直進行三年，到目前亞特蘭島的居民，開始大規模的達到5年的申請資格期限為止。

    為什麼亞特蘭島需要控制居民權的發放呢？這同許多國家限制公民權的發放是一樣的道理，一方面，可以控制入籍人員的整體素質，不讓一些素質低下的人進入其中。

    另一方面，擁有亞特蘭島的居民權，也會相應的會享受更多的福利待遇，因此為了體現這些待遇是回饋給為亞特蘭島做出貢獻的居民的舉措，這個居民權也需要進行慎重的發放。

    擁有亞特蘭島的居民權，不但能夠獲得更高的消費補貼，並且陸續也會擁有更多的居民優待，比如全民的免費醫療、一直到高中的免費教育，更低廉的公租房租金甚至免租金等。

    對於人力資源委員耐莉·費歇爾提出來的這個提議，在這次會議上也獲得通過，將在針對此制定出更細緻完善的規定之後，對全體居民頒佈，開始今年的居民權申請。