東望洋 作品

第961章 企業文化

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp而且林俊也沒有絲毫要幫他的意思!因為大家都是成年人了,是要為自己的言行負責任的!畢竟你都這麼大人了,做事的根據,難道就是全憑想象嗎?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp林俊對王浩這貨的推理能力都感到驚訝了,竟然能一本正經的胡亂猜測,還自己覺得挺有道理?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp受點教訓不是應該的?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“林先生!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“房產證我明天去給你補辦!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“今天這事,您看?”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp老闆那邊的動作,停了下來!林俊雖然陰沉著臉沒有說話,一聽兩人是同學關係,他也不敢再動狠手了!“貴公司的物業,其實還是不錯的!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“尤其是這兩位,做事非常盡職盡責,而且能明辨黑白,可以說是非常到位了!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp林俊沒有直接回答!而是把目光看向那位隊長,還有進門時候的那個保安!有些事情,管理的嚴格一點不是壞事!但你所有的管理,都應該建立在事實的基礎上對吧?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不能僅僅憑藉自己的主觀臆斷,還有猜測和懷疑,就給別人蓋棺定論了!“明白!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“升職加薪!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp老闆直接大手一揮!那兩個人也是一臉懵逼,這還是因禍得福了?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“至於這個人……”林俊又看向了王浩這邊!“開除!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“我立馬把他開除!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“讓他掃地出門,讓他滾……”老闆連連點頭,急忙開口!但話說到一半,就被林俊打斷了!“你這就不對了!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“員工出了問題,說到底是你的不對啊!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“是你這個老闆沒有教育好,沒有做好培訓工作,這才導致了下面的人做的不到位!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“怎麼,你這裡的人,不具備相應的業務資質,難道就能上崗的嗎?”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp林俊神色嚴峻地說道!開除?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp那也太便宜這個王浩了吧?

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp而老闆這邊,一下子就懂了!“下崗培訓!”

    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“現在就下崗,培訓企業文化!”