第890章

    老人如果原來是事業編，要是被分流到企業單位，那麼還是按照老人原有的事業編待遇執行。

    新人的話，如果分到企業，就按照企業的待遇走。

    這一點，就是保證老人應有的權利。

    新人由於在精簡機構之後入職，採用這種辦法，他們也挑不出毛病來。

    楊梅一聽，馬上點頭贊同，“厲縣，你的這個提議充分照顧了老同志，又可以讓新同志無話可說，是一個一舉兩得的好主意。”

    “嗯。”張忠強微微點著頭，“厲縣這個提議我也覺得很恰當，這樣我們以後做工作就會有很小的阻力，對於機構改革有很好的推動作用。”

    常鳴也說道:“我支持厲縣的這一提法，老人老辦法，新人新待遇。我想，這要是成功了，今後會成為一個不錯的經驗，值得推廣。”

    至於陸定方和邢東二人，沒說贊同也沒反對。

    李本慶還沉浸在火氣之中難以自拔，咬著腮幫子，甚至都沒聽清楚厲元朗說的是啥。

    在會上，厲元朗還提出來成立精簡機構臨時辦公室，由他親自掛帥，擔任領導小組組長，副組長就由各位副縣長擔任，常鳴任辦公室主任。