旖旎小哥 作品

第286章

    合作社?

    厲元朗此話一出口,引起一陣不小的騷動,在座的村支書和村主任,尤其是年歲大的,都面露懷疑神色。

    這種模式產生於在上個世紀五十年初期,是計劃經濟下的產物。後來由於不適應市場經濟,逐漸被人們淡忘,現在提及豈不是又走回頭老路了嗎?

    看著大家面面相視的不理解模樣,厲元朗卻沒感到意外。水明鄉之所以窮,跟鄉里領導有關係,也和大家固有的保守思想分不開。

    這種思想觀念不是一天兩天就能改變過來的,是需要時間尤其需要用事實說話,只有大家看到了好處,得到了實實在在的實惠,才會信服。

    “關於合作社的事情,等到有機會我會和大家詳細解釋清楚。接下來……”厲元朗原本平和的模樣瞬間變得嚴肅起來,“我現在要宣佈幾件事,第一,從明天開始,鄉政府所有工作人員,也包括我,要嚴格遵守上下班時間。有事必須請假,寫請假條交到黨政辦備存。第二,全鄉所有人的手機要保持二十四小時暢通,不得無故關機。一旦發現查實,將扣除當月一半的獎金,有兩次以上,獎金全部扣除,超過三次,坐待崗處理。第三,嚴禁上班時間喝酒,帶酒工作。如遇到特殊情況,需經主管領導並報給我這裡,得到批准,方可執行。要是我有特殊原因必須喝酒,我將報給黨政辦劉主任那裡。我監督大家,也請大家監督我。第四,鄉政府大樓裡的所有小鏡子,請劉主任負責全部拆除掉,我們是鄉政府,是一級組織機構,不是賣鏡子的小商店。希望我明天上班時,不再看見這些小鏡子。我的話講完了。”

    厲元朗將桌子上的話筒往前一推,整個身體靠在椅背上,觀察著臺下眾人的反應,同時也用眼角餘光審視著黨委班子成員的表情。

    的確,今天是他上任的全鄉幹部大會,他洋洋灑灑講了這麼多,一開始描繪水明鄉壯闊藍圖,話鋒一轉,又強調起紀律性,一熱一冷,讓許多人不適應,尤其是鄉里的個別官員和絕大多數工作人員。