第一百七十九章：人生百態，不盡相同

    軋鋼廠的工資結構倒也算是簡單明瞭！

    就是基本工資，加上餐食補貼，績效補貼和一個出勤補貼！

    基本工資這個東西，每個人不一樣！

    像傻柱這種大廚，那就是食堂裡除領導之外最高的存在，每月雷打不動的三十塊！

    而像劉嵐這些普通的正式職工，那就是二十！

    至於馬華抬頭這些還沒轉正的打雜或者學徒工，基本工資那更是少的可憐，就只有十塊錢了！

    但基本工作雖然不同，各項補貼大家倒是沒什麼區別！

    軋鋼廠規定，一個月只要工作二十天以上，那就能拿到全額的餐食補貼，也就是每月三塊錢！

    績效則是根據廠裡的效益以及部門的業績！

    這東西一般是生產部門拿的最高，通常得有個三五塊的！

    因為軋鋼廠的主要效益，也就是來自生產部門！

    至於其他的職能部門或者輔助部門，那通常也就是兩三塊一個月！

    而構成職工工資的最後一項，那便是傻柱正在鬧的這個出勤補貼了！

    根據廠裡的規定，滿勤，也就是除去每週末休息之外，一個月能上到二十六個班的話，就可以得到三塊錢的補助！