第七十三章：升任主管

    “上午啊，我們在開領導大會的時候，總結了一個問題，那就是你們保衛科管理混亂，時常發生鬥毆和欺負職工的情況，有可能是因為管理人員不足！”

    “之後呢，我就想著，從你們巡邏隊這些隊長還有副隊長之間，選拔出一個人來，接任主管。”

    “不過從前那些人的名單我是一個都沒看到，一問你們主任這才知道，原來保衛科新上任了你這麼一位年輕的大隊長啊！”

    楊廠長語氣平和的說道，讓人無法從他的情緒中，判斷他的喜怒。

    賈東旭聞言也只有順著他的話回應了下去。

    “是的！我才接任這個隊長一個多星期！”

    “其實，我來保衛科總共也就兩個來星期！”

    賈東旭坦然的說道。

    “哦！那你是憑藉什麼，這麼快升上隊長的，我要是記得沒錯的話，你們那原來的王隊長，可是還有個當領導的親戚的！”

    楊廠長笑了笑，王朝彪那個在廠裡當領導的親戚，官職那可不小，正是廠裡的副廠長！

    一般人多少都得給他幾分面子！

    不過楊廠長這裡，自然是個例外了！

    “我們保衛科原來的風氣十分的差，姜主任也想改變這些！”

    “我呢，可能稍微有點嫉惡如仇，再加上不怕王朝彪那些人報復，就成了制衡他們的不二人選了！”

    賈東旭誠實的說道。

    這個楊廠長表面看著沒什麼城府一樣，但卻總給賈東旭一種無法看得透他的感覺。

    因此，賈東旭還是覺得，在這樣的人面前，那還是老實一點的比較好。

    “嗯，確實，最近是有不少人跟我反應，你們保衛科的風氣變好了很多！而且投訴的人也少多了！”

    “起初我還不明白髮生了什麼，不過看到你之後，我多少明白了些，確實，你這小夥子還挺實在！”

    “那我也就不兜彎子了，你們姜主任，還有你的前李主任，都推舉你做這個主管！我查了查你的資料，成分也沒什麼問題，就想問你一句，當了領導，還能保持住從前要把風氣帶好的心態嘛？”