某片葉子 作品
第23章 第 23 章
第二天眾人一醒,就在大廳顯眼處看到一張招聘公告。
水璵在公告上把自己需要的職位全都一一列出來。
廚房需要三個職位，一名主廚，兩名幫廚。收銀要兩人，大廳這裡一個,小賣部一個。打掃衛生的需要四個,所有客房兩個,客房之外的公共區域兩個。還有四個安保職位。
加上已經任命了的鄧修傑這位主管,一共就是十四個員工崗位。
整個旅館的客人一共才十七個人。其中還有一個並沒有放棄尋找出路的雲飛章。
這種把第一批客人都收為麾下的安排,也正是水璵規劃這些職位的原因之一。
原本水璵就有想招員工的打算，不然也不可能一下就收下了鄧修傑。這次開荒種地的過程中,水璵也一直在默默觀察著其他人，最終作下決定。
當然，這些招聘崗位也並不是說只能這批人不可。水璵規劃這麼多職位的原因更重要的當然還是他的確需要人手,但如果這些人不願意，之後再慢慢招合適的人也無所謂。
公告上不僅有要招的崗位，自然也著重把成為員工後的限制和要求說得清清楚楚。
最後也寫上了員工福利。
成為旅店的員工後,吃住由旅店包,不再需要額外付錢。工資按月結算，普通員工每個月兩千，組長加100，主管再加100。
另外還會有階段性和節假日福利。福利多少就看水璵心情了。
水璵跟系統商討著定下兩千這個工資時，也想過會不會太低。但的確現在旅館的工作量不大，客人也不多，甚至要是這些人都願意成為員工的話，就幾乎沒客人了。
工資給高了虧的是他這個老闆欸。
原本系統還冷酷的建議一個月1500就足夠,還是水璵又往上加了500來著。
先這麼給著,等以後地盤擴大,要做的事多了，再往上加工資吧。
此時還擔心自己工資是不是給少了的水璵並沒有意識到，以旅館裡“錢”的購買力，放在外面，這兩千元，怕能買到的東西別人說不定賺一年都買不到！
除了工資和不定時的福利，當然也有跟鄧修傑一樣的私人土地分配。
只不過普通員工每個人只有五平方米左右的小面積，差不多一個陽臺的大小。職位往上每升一級，才會再獲得5平方米。
當然，水璵也規定了每個人私自擁有的土地最多20平方米到頂。之後再提升職位什麼的，就往其他福利上增加，不再分配土地。
不然他怕自己旅館都沒多少耕地了。
公告上的每一條一點，都看得眾人心潮澎湃。
能成為水老闆的員工，得到他的庇護，不用付錢就可以住在如此舒適便捷的環境之中。每天還可以有加了調料的各種美食吃，還有工資可以花，買自己想買的東西。甚至還有自己的一塊土地！
這簡直是他們夢寐以求的生活啊！
至於什麼保密、忠誠這些約束，這些難道不是應該的嗎？
哪怕是沒打算停留在這裡成為員工一員的雲飛章，都覺得理所應當。
絲毫沒有水璵擔心的覺得嚴苛這種情況發生。
把公告仔仔細細的看完，眾人已經開始討論起自己更適合應聘什麼位置。
於是，水璵從二樓下來時，迎接他的就是所有人閃亮亮的目光。
很快，水璵就一個個跟他們簽訂了員工合同。
十六個第一批客人裡，只有趙歌趙土兩姐弟被水璵拒絕，因為前者17歲，後者16歲。水璵的觀念裡要滿18才是能夠工作的大人呢。
雖然這個末日世界裡再小的孩子獨自生存養活自己的事早就比比皆是，有的比大人還能幹，但水璵表示未成年不招，這就是他制定的規矩。
這讓兩姐弟失落得不行。
好在他倆的母親谷書蘭和大哥趙糧都跟水璵簽了合同，趙歌和趙土作為員工家屬，能有內部優惠。可以免費跟家屬住一起，伙食打八折。
除了這兩個未成年，其他人都在簽完合同後由水璵安排了崗位。
現在旅館的員工構成如下:
主管鄧修傑，什麼方面都要負責一點。
廚房、或者說食堂這邊，由王雅擔任主廚。高曼曼和周超幫廚。
雖然王雅是個69歲的奶奶，高曼曼也已經67了，但前者能在這個世道一個人把女兒王花拉扯大，這手廚藝在其中起了很大的作用。
她由於資源和技藝失傳的緣故，做不出末日前的那些美味，但她總有本事能夠用手上有的材料，做出最合適的味道。
就算她年紀大了，也絲毫不影響她在做飯上的天賦。
可以想象當水璵把廚房裡那些方便快捷的廚具一一讓王雅學會，並把調料的使用權也交給她之後，來食堂吃飯將會是什麼樣的享受。
這也是水璵想招廚師的原因。
他自己偶爾做頓飯就夠了，比起做飯，他更喜歡吃現成的。而且那幾次做飯之所以做出來那麼好吃，除了一步步按照系統教程來的緣故之外，很大一部分是調料齊全。
現在有真正會做飯的人出馬，想必以後的飯菜美味程度一定會再上一層樓。
而高曼曼平日裡照顧牛善牛高山牛陸地這一家子，對食材的敏銳程度雖然比不上王雅，但也還算不錯。
周超則是那個剛來這個空間找到一坨腐爛食物吃了倒下的船員，因為在當船上副手時伙食問題大都是他在負責，再加上廚房這邊總需要一個有力氣的，負責搬一下食材，處理大量食材之類的力氣活兒，這個27歲的小夥子就成了廚房三人之一。
負責收銀的兩人，水璵選了石瓦和谷書蘭。
石瓦不用說，之前負責過眾人的工錢計件記錄，擔任一個收銀沒問題。水璵把他安排在了小賣部的收銀崗位。
不過說是小賣部的收銀，負責結賬只要用機器一掃，刷一卡通就可以了，系統安排的收銀臺非常方便，也根本不用擔心有人做什麼小動作，也不需要對賬核賬這些。
所以石瓦實際上是負責了整個小賣部。包括導購、上貨。
小賣部的貨是直接從【批發】裡補的，水璵設置了自動補貨功能，只是好歹要遮掩一下，沒讓商品直接憑空出現在貨架上，而是在小賣部裡面的一個小倉庫裡。
石瓦負責的上貨就是把東西從倉庫裡搬出來放在相應貨架上去。
至於另一個負責收銀的谷書蘭，自然就是負責大廳這邊。
也不知道是不是因為谷書蘭是三個孩子的媽媽，總之她身上有一股看著就溫和親切的氣質，放在大廳這裡收銀再合適不過了。
之後就是負責安保的。牛高山和牛陸地兩兄弟憑著高大的身材入選。
居子平話不多，但其他人都認同他的武力值，不然當初王花也不會在發現雲飛章這個陌生人後要找他，他成為安保一員十分自然。
劉奇志原本就是眾人乘坐的這艘船的船長，負責安保也沒有問題。他還憑藉著有些許管理經驗，被水璵任命為安保組的組長，比其他人多得100工資和5平方米土地。
目前安保上派不上多少用場，等以後客人住得多了，才需要他們處理糾紛。所以雖然叫安保組，但現在這批人主要負責的是外面屬於旅館那部分耕地。
最辛苦的開荒之前已經所有人一起做完了，剩下的就是每日澆水和觀察生長狀況，施肥還得在水璵的指導下才能動。安保這四個人完全夠用。等到了收穫期，再所有人一起出動就行。
剩下高曼曼的老伴牛善，牛高山的妻子江敏，32歲的王花以及21歲的趙糧四人，則成為清潔組成員。前兩人負責客房區，後兩人負責客房外的公共區，包括小賣部在內。
水璵在公告上把自己需要的職位全都一一列出來。
廚房需要三個職位，一名主廚，兩名幫廚。收銀要兩人，大廳這裡一個,小賣部一個。打掃衛生的需要四個,所有客房兩個,客房之外的公共區域兩個。還有四個安保職位。
加上已經任命了的鄧修傑這位主管,一共就是十四個員工崗位。
整個旅館的客人一共才十七個人。其中還有一個並沒有放棄尋找出路的雲飛章。
這種把第一批客人都收為麾下的安排,也正是水璵規劃這些職位的原因之一。
原本水璵就有想招員工的打算，不然也不可能一下就收下了鄧修傑。這次開荒種地的過程中,水璵也一直在默默觀察著其他人，最終作下決定。
當然，這些招聘崗位也並不是說只能這批人不可。水璵規劃這麼多職位的原因更重要的當然還是他的確需要人手,但如果這些人不願意，之後再慢慢招合適的人也無所謂。
公告上不僅有要招的崗位，自然也著重把成為員工後的限制和要求說得清清楚楚。
最後也寫上了員工福利。
成為旅店的員工後,吃住由旅店包,不再需要額外付錢。工資按月結算，普通員工每個月兩千，組長加100，主管再加100。
另外還會有階段性和節假日福利。福利多少就看水璵心情了。
水璵跟系統商討著定下兩千這個工資時，也想過會不會太低。但的確現在旅館的工作量不大，客人也不多，甚至要是這些人都願意成為員工的話，就幾乎沒客人了。
工資給高了虧的是他這個老闆欸。
原本系統還冷酷的建議一個月1500就足夠,還是水璵又往上加了500來著。
先這麼給著,等以後地盤擴大,要做的事多了，再往上加工資吧。
此時還擔心自己工資是不是給少了的水璵並沒有意識到，以旅館裡“錢”的購買力，放在外面，這兩千元，怕能買到的東西別人說不定賺一年都買不到！
除了工資和不定時的福利，當然也有跟鄧修傑一樣的私人土地分配。
只不過普通員工每個人只有五平方米左右的小面積，差不多一個陽臺的大小。職位往上每升一級，才會再獲得5平方米。
當然，水璵也規定了每個人私自擁有的土地最多20平方米到頂。之後再提升職位什麼的，就往其他福利上增加，不再分配土地。
不然他怕自己旅館都沒多少耕地了。
公告上的每一條一點，都看得眾人心潮澎湃。
能成為水老闆的員工，得到他的庇護，不用付錢就可以住在如此舒適便捷的環境之中。每天還可以有加了調料的各種美食吃，還有工資可以花，買自己想買的東西。甚至還有自己的一塊土地！
這簡直是他們夢寐以求的生活啊！
至於什麼保密、忠誠這些約束，這些難道不是應該的嗎？
哪怕是沒打算停留在這裡成為員工一員的雲飛章，都覺得理所應當。
絲毫沒有水璵擔心的覺得嚴苛這種情況發生。
把公告仔仔細細的看完，眾人已經開始討論起自己更適合應聘什麼位置。
於是，水璵從二樓下來時，迎接他的就是所有人閃亮亮的目光。
很快，水璵就一個個跟他們簽訂了員工合同。
十六個第一批客人裡，只有趙歌趙土兩姐弟被水璵拒絕，因為前者17歲，後者16歲。水璵的觀念裡要滿18才是能夠工作的大人呢。
雖然這個末日世界裡再小的孩子獨自生存養活自己的事早就比比皆是，有的比大人還能幹，但水璵表示未成年不招，這就是他制定的規矩。
這讓兩姐弟失落得不行。
好在他倆的母親谷書蘭和大哥趙糧都跟水璵簽了合同，趙歌和趙土作為員工家屬，能有內部優惠。可以免費跟家屬住一起，伙食打八折。
除了這兩個未成年，其他人都在簽完合同後由水璵安排了崗位。
現在旅館的員工構成如下:
主管鄧修傑，什麼方面都要負責一點。
廚房、或者說食堂這邊，由王雅擔任主廚。高曼曼和周超幫廚。
雖然王雅是個69歲的奶奶，高曼曼也已經67了，但前者能在這個世道一個人把女兒王花拉扯大，這手廚藝在其中起了很大的作用。
她由於資源和技藝失傳的緣故，做不出末日前的那些美味，但她總有本事能夠用手上有的材料，做出最合適的味道。
就算她年紀大了，也絲毫不影響她在做飯上的天賦。
可以想象當水璵把廚房裡那些方便快捷的廚具一一讓王雅學會，並把調料的使用權也交給她之後，來食堂吃飯將會是什麼樣的享受。
這也是水璵想招廚師的原因。
他自己偶爾做頓飯就夠了，比起做飯，他更喜歡吃現成的。而且那幾次做飯之所以做出來那麼好吃，除了一步步按照系統教程來的緣故之外，很大一部分是調料齊全。
現在有真正會做飯的人出馬，想必以後的飯菜美味程度一定會再上一層樓。
而高曼曼平日裡照顧牛善牛高山牛陸地這一家子，對食材的敏銳程度雖然比不上王雅，但也還算不錯。
周超則是那個剛來這個空間找到一坨腐爛食物吃了倒下的船員，因為在當船上副手時伙食問題大都是他在負責，再加上廚房這邊總需要一個有力氣的，負責搬一下食材，處理大量食材之類的力氣活兒，這個27歲的小夥子就成了廚房三人之一。
負責收銀的兩人，水璵選了石瓦和谷書蘭。
石瓦不用說，之前負責過眾人的工錢計件記錄，擔任一個收銀沒問題。水璵把他安排在了小賣部的收銀崗位。
不過說是小賣部的收銀，負責結賬只要用機器一掃，刷一卡通就可以了，系統安排的收銀臺非常方便，也根本不用擔心有人做什麼小動作，也不需要對賬核賬這些。
所以石瓦實際上是負責了整個小賣部。包括導購、上貨。
小賣部的貨是直接從【批發】裡補的，水璵設置了自動補貨功能，只是好歹要遮掩一下，沒讓商品直接憑空出現在貨架上，而是在小賣部裡面的一個小倉庫裡。
石瓦負責的上貨就是把東西從倉庫裡搬出來放在相應貨架上去。
至於另一個負責收銀的谷書蘭，自然就是負責大廳這邊。
也不知道是不是因為谷書蘭是三個孩子的媽媽，總之她身上有一股看著就溫和親切的氣質，放在大廳這裡收銀再合適不過了。
之後就是負責安保的。牛高山和牛陸地兩兄弟憑著高大的身材入選。
居子平話不多，但其他人都認同他的武力值，不然當初王花也不會在發現雲飛章這個陌生人後要找他，他成為安保一員十分自然。
劉奇志原本就是眾人乘坐的這艘船的船長，負責安保也沒有問題。他還憑藉著有些許管理經驗，被水璵任命為安保組的組長，比其他人多得100工資和5平方米土地。
目前安保上派不上多少用場，等以後客人住得多了，才需要他們處理糾紛。所以雖然叫安保組，但現在這批人主要負責的是外面屬於旅館那部分耕地。
最辛苦的開荒之前已經所有人一起做完了，剩下的就是每日澆水和觀察生長狀況，施肥還得在水璵的指導下才能動。安保這四個人完全夠用。等到了收穫期，再所有人一起出動就行。
剩下高曼曼的老伴牛善，牛高山的妻子江敏，32歲的王花以及21歲的趙糧四人，則成為清潔組成員。前兩人負責客房區，後兩人負責客房外的公共區，包括小賣部在內。