折吱 作品
第126章 辭職
回到家, 喬安年跟賀南樓兩人默契地沒有在張倩柔面前提及，任何關於喬安年被停職查看的隻言片語。
為了不讓張倩柔看出破綻，第二天早上, 喬安年跟平時一樣起床, 按時下樓。
喬安年一切如常, 也因此直到張倩柔出門去上班, 她也都沒發現喬安年被公司停職，暫時不用去上班的事情。
到了上班的點，他還是照樣把車子開出去，送小孩兒去mt, 他自己則是開車著，到處走走逛逛。
看到自己感興趣的風景或者是事物, 就把車子停下來，拿出相機拍一拍。
這停職查看過的, 倒真像是在度假。
在停職查看的第一天, 喬安年甚至還當真在賀南樓的陪同下，去買了一輛suv。
張倩柔問起, 喬安年就給編了一個理由，說是車早就看下來了，只是最近才去提車而已。
喬安年那輛車是真的開了好些年了, 張倩柔不疑有他。
等到週末過去, 聚輝那邊毫無消息, 既沒通知週一去上班，也沒有告訴他調查結果，喬安年也不著急。
期間, 他還接了一個攝影相關的小活——
老人社區的志願者想要請喬安年過去老人社區, 給那裡的老人們拍幾組生活照片。
志願者一開始就跟他說了, 這次的活動沒什麼錢，他們也是抱著試一試的態度，才冒昧給他發了私信。
喬安年爽快地就答應了。
社會發展得太快了。
人們聚焦於兒童，因為兒童是未來跟希望，聚焦於年輕人，因為年輕人是活力跟生產力，但是很少有人願意，或者注意到，老人們的需求。
他很願意，將鏡頭聚焦於老人，讓更多的人們去了解那些被時光，被社會遺忘的老人們的生活。
由於老人們行動大都遲緩，拍攝進度必然麼那麼快。
一開始，社區的志願者們還很擔心，喬安年會不耐煩。
錢很少，一拍攝，就是好幾天。
社區的志願者們每天都在擔心，喬安年會當面甩臉色，或者是當天晚上回去，就給他們發一條信息，說是檔期衝突，來不了了，要不然就是病了，委婉地暗示讓他們重新找人。
因為他們之前也接觸過幾個攝影師，都是在網上聊得好好的，覺得對方工作態度也不錯，可是等真的到了社區，開始拍攝，或多或少，都有點不耐煩，還有一些乾脆在第二天玩起了失蹤的。
無非是覺得錢少，又沒有辦法獲得名利。
請喬安年過來，志願者們比之前更忐忑，畢竟這位的名氣比他們先前接觸的攝影師都要高很多。
他們真的是完全抱著試一試的態度。
結果，他們擔心的事情，一樣也沒發生。
三天的拍攝工作很順利地告以段落。
結束最後一天的拍攝工作。
天氣很冷，風很大，大得能把人吹跑的那一種。
老人們大都怕冷，就算這樣，知道今天是拍攝的最後一天，過了今天，他們可能就再見不到這個，這三天以來，無論給他們誰拍照片，都笑吟吟的，脾氣還特別好，又健談的帥小夥，不少老人都來到都從他們的屋裡拿給他泡好的驅寒茶，暖寶寶，一次性暖手袋，還有各種水果、吃的拿給喬安年。
有些行動不便的老人，還特意託了志願者轉交。
喬安年一個人根本拿不了那麼多，最後還是社區的工作人員幫他給拿到車上。
喬安年原先沒打算要收老人們的禮物，後來聽志願者說，他要是不收，老人們反而會不高興，喬安年只得收下。
接到溫澤的電話，喬安年正把老人們給他拿的水果，放到後備箱。
關上後備箱的門，喬安年一邊繞回到駕駛坐，打開車門，一邊接起溫澤的電話，“溫總——”
溫澤的聲音從電話那頭傳來:“調查結果出來了”
這幾天，因為每天都過得很充實，喬安年壓根沒去想停職調查的事。
現在再聽溫澤提起，他竟然一點也沒有覺得緊張，只是有一種，該來的總歸會來的平靜。
喬安年上了車，在溫澤開口說出結果之前，他語氣平靜地問道:“我想，可能不是一個好消息，對嗎？”
如果是個好消息，溫澤應該開頭就會跟他說恭喜。
果然，電話那頭的溫澤沉默了片刻。溫澤沉穩的聲音透著安撫人心的力量:“結果的確不太好，但是未必就已成定局。明天上午九點，你來公司一趟。我會跟你一起，看看能不能申訴成功。”
喬安年很想說，不必了。
如果公司調查過後，還是認定他就是那個洩露概念圖的人，說明，他跟聚輝的緣分只到這裡。
轉念一想，如果他就這樣放棄申訴，揹著一個商業汙點，對他自己未免太過不負責任。
喬安年想了想，還是同意了，“好。有勞溫總了。明天上午九點，我會準時到。”
喬安年的反應，比溫澤預期當中要平靜許多，這樣一來，反而令溫澤事先準備的很多安慰的或者是開導的話都沒能派上用場。
最後，溫澤只能微嘆了口氣，“明天見。”
喬安年:“嗯，明天見。”
喬安年開車去接小孩兒，路上，把溫澤給他打電話的事說了，也說了這次的調查結果，很有可能不太理想。
賀南樓冷聲道:“聚輝的領導層，果然都不帶腦子。”
但凡喬安年不是在開車，他都要給鼓個掌。
罵得好！
…
上午九點，喬安年準時抵達公司。
快一個星期沒在公司露面，喬安年再一次出現在聚輝，眾人看他的眼神，大都帶著意外跟試探。
喬安年也不在意，根據溫澤在微信裡告訴他的會議地點，頂著各色的目光，去了小會議室。
他推門進去，除了溫澤、谷鑫，研發部經理郝振宇，公司員工事務調查部經理，董事長董峰以及總裁溫從敬竟然也都在。
喬安年心說，自己何德何能，他一個小小組長，竟然也能勞駕董事長跟總裁這兩位大佬。
事務調查部經理把跟他相關的調查資料以及這次關於停職察看的結果，遞給他。
喬安年打開第一頁，就看見加粗的，“予以解聘”這幾個字。
哪怕已經做好了充足的心理準備，喬安年也不得不承認，這四個字，依然過於刺目。
溫澤:“陶組長你先看一下，看調查資料裡哪一項不符的，你可以提以當場提出申訴。”
喬安年這才明白，為什麼董峰跟溫從敬都在。
想來他的這次申訴，要兩位領導人都能點頭同意，他的解聘決定才會被撤銷。
喬安年尚未開口，只聽郝振宇譏誚地道:“證據確鑿，還有什麼可申訴的？喬組長，我覺得你還是坦白交代比較好。至少這樣，我們公司看在你之前為公司所做的貢獻上，只給一個解聘的決定。要是你拒不承認，那我們就只能報警了。”
為了不讓張倩柔看出破綻，第二天早上, 喬安年跟平時一樣起床, 按時下樓。
喬安年一切如常, 也因此直到張倩柔出門去上班, 她也都沒發現喬安年被公司停職，暫時不用去上班的事情。
到了上班的點，他還是照樣把車子開出去，送小孩兒去mt, 他自己則是開車著，到處走走逛逛。
看到自己感興趣的風景或者是事物, 就把車子停下來，拿出相機拍一拍。
這停職查看過的, 倒真像是在度假。
在停職查看的第一天, 喬安年甚至還當真在賀南樓的陪同下，去買了一輛suv。
張倩柔問起, 喬安年就給編了一個理由，說是車早就看下來了，只是最近才去提車而已。
喬安年那輛車是真的開了好些年了, 張倩柔不疑有他。
等到週末過去, 聚輝那邊毫無消息, 既沒通知週一去上班，也沒有告訴他調查結果，喬安年也不著急。
期間, 他還接了一個攝影相關的小活——
老人社區的志願者想要請喬安年過去老人社區, 給那裡的老人們拍幾組生活照片。
志願者一開始就跟他說了, 這次的活動沒什麼錢，他們也是抱著試一試的態度，才冒昧給他發了私信。
喬安年爽快地就答應了。
社會發展得太快了。
人們聚焦於兒童，因為兒童是未來跟希望，聚焦於年輕人，因為年輕人是活力跟生產力，但是很少有人願意，或者注意到，老人們的需求。
他很願意，將鏡頭聚焦於老人，讓更多的人們去了解那些被時光，被社會遺忘的老人們的生活。
由於老人們行動大都遲緩，拍攝進度必然麼那麼快。
一開始，社區的志願者們還很擔心，喬安年會不耐煩。
錢很少，一拍攝，就是好幾天。
社區的志願者們每天都在擔心，喬安年會當面甩臉色，或者是當天晚上回去，就給他們發一條信息，說是檔期衝突，來不了了，要不然就是病了，委婉地暗示讓他們重新找人。
因為他們之前也接觸過幾個攝影師，都是在網上聊得好好的，覺得對方工作態度也不錯，可是等真的到了社區，開始拍攝，或多或少，都有點不耐煩，還有一些乾脆在第二天玩起了失蹤的。
無非是覺得錢少，又沒有辦法獲得名利。
請喬安年過來，志願者們比之前更忐忑，畢竟這位的名氣比他們先前接觸的攝影師都要高很多。
他們真的是完全抱著試一試的態度。
結果，他們擔心的事情，一樣也沒發生。
三天的拍攝工作很順利地告以段落。
結束最後一天的拍攝工作。
天氣很冷，風很大，大得能把人吹跑的那一種。
老人們大都怕冷，就算這樣，知道今天是拍攝的最後一天，過了今天，他們可能就再見不到這個，這三天以來，無論給他們誰拍照片，都笑吟吟的，脾氣還特別好，又健談的帥小夥，不少老人都來到都從他們的屋裡拿給他泡好的驅寒茶，暖寶寶，一次性暖手袋，還有各種水果、吃的拿給喬安年。
有些行動不便的老人，還特意託了志願者轉交。
喬安年一個人根本拿不了那麼多，最後還是社區的工作人員幫他給拿到車上。
喬安年原先沒打算要收老人們的禮物，後來聽志願者說，他要是不收，老人們反而會不高興，喬安年只得收下。
接到溫澤的電話，喬安年正把老人們給他拿的水果，放到後備箱。
關上後備箱的門，喬安年一邊繞回到駕駛坐，打開車門，一邊接起溫澤的電話，“溫總——”
溫澤的聲音從電話那頭傳來:“調查結果出來了”
這幾天，因為每天都過得很充實，喬安年壓根沒去想停職調查的事。
現在再聽溫澤提起，他竟然一點也沒有覺得緊張，只是有一種，該來的總歸會來的平靜。
喬安年上了車，在溫澤開口說出結果之前，他語氣平靜地問道:“我想，可能不是一個好消息，對嗎？”
如果是個好消息，溫澤應該開頭就會跟他說恭喜。
果然，電話那頭的溫澤沉默了片刻。溫澤沉穩的聲音透著安撫人心的力量:“結果的確不太好，但是未必就已成定局。明天上午九點，你來公司一趟。我會跟你一起，看看能不能申訴成功。”
喬安年很想說，不必了。
如果公司調查過後，還是認定他就是那個洩露概念圖的人，說明，他跟聚輝的緣分只到這裡。
轉念一想，如果他就這樣放棄申訴，揹著一個商業汙點，對他自己未免太過不負責任。
喬安年想了想，還是同意了，“好。有勞溫總了。明天上午九點，我會準時到。”
喬安年的反應，比溫澤預期當中要平靜許多，這樣一來，反而令溫澤事先準備的很多安慰的或者是開導的話都沒能派上用場。
最後，溫澤只能微嘆了口氣，“明天見。”
喬安年:“嗯，明天見。”
喬安年開車去接小孩兒，路上，把溫澤給他打電話的事說了，也說了這次的調查結果，很有可能不太理想。
賀南樓冷聲道:“聚輝的領導層，果然都不帶腦子。”
但凡喬安年不是在開車，他都要給鼓個掌。
罵得好！
…
上午九點，喬安年準時抵達公司。
快一個星期沒在公司露面，喬安年再一次出現在聚輝，眾人看他的眼神，大都帶著意外跟試探。
喬安年也不在意，根據溫澤在微信裡告訴他的會議地點，頂著各色的目光，去了小會議室。
他推門進去，除了溫澤、谷鑫，研發部經理郝振宇，公司員工事務調查部經理，董事長董峰以及總裁溫從敬竟然也都在。
喬安年心說，自己何德何能，他一個小小組長，竟然也能勞駕董事長跟總裁這兩位大佬。
事務調查部經理把跟他相關的調查資料以及這次關於停職察看的結果，遞給他。
喬安年打開第一頁，就看見加粗的，“予以解聘”這幾個字。
哪怕已經做好了充足的心理準備，喬安年也不得不承認，這四個字，依然過於刺目。
溫澤:“陶組長你先看一下，看調查資料裡哪一項不符的，你可以提以當場提出申訴。”
喬安年這才明白，為什麼董峰跟溫從敬都在。
想來他的這次申訴，要兩位領導人都能點頭同意，他的解聘決定才會被撤銷。
喬安年尚未開口，只聽郝振宇譏誚地道:“證據確鑿，還有什麼可申訴的？喬組長，我覺得你還是坦白交代比較好。至少這樣，我們公司看在你之前為公司所做的貢獻上，只給一個解聘的決定。要是你拒不承認，那我們就只能報警了。”