第192章 192（一更）

    因為要去團建釣魚的事, 韶關殿的整個團隊都比較興奮，這兩日工作效率也是出奇的高。

    又過了兩日，就連知微的頂頭上次玄奕仙君也聽說了此事, 過來探頭探腦地詢問知微部門團建的事情。

    知微對著頂頭上司發出邀請:“釣魚，您去嗎？”

    玄奕仙君一臉高深道:“我不去了。”

    然後頓了頓, 又補充一句:“下次吧。”

    看他這一副樣子, 知微猜著其實他也是想去的，只是礙於工作原因不能隨便離職。

    畢竟如今司命府的府君開元仙君閉關了, 他們這幾個二品仙君需要各自堅守崗位，不好隨便亂跑了。

    韶關殿缺少書寫公文專業人才的這件事情，之前知微跟玄奕反應了。

    玄奕今天也是為了這件事情來找知微的，道是自己給知微找了個挺合適的人, 白越仙君就可以。

    白越公文寫得一直不錯, 就是命格本寫得不好。又因為公文也不是寫得最好的, 所以一直不得部門重視。

    白越當初在仙魔大戰呈上了一種破敵之法, 破了魔域的連營, 才有了今天的四品職位, 只是之前一直沒有找到合適他的工作，所以就讓他做了九處的掌處仙君。

    知微倒是沒有什麼意見, 她當即調出白越的簡歷翻了一下, 發現白越來到九處才一年半的時間。

    知微前世也是在機關當中幹過幾年的人，知道如果頻繁調動科室，對調整本人來說會非常被動，不光業務不容易上手, 而且不利於穩紮穩打，提幹升職。

    如今也是一樣。

    一年半在天庭的確比較短，而且又不是因為做出了什麼貢獻而升職, 而是不適合崗位而調整。

    只有一年半的時間，並不能說明白越完全不適合這個崗位，如果這時候她答應了，貿然調整崗位，對白越的發展不好也不公平。

    知微對著玄奕表達了自己的顧慮，玄奕的確只是想給知微找個趁手的人來用，沒考慮到這一層。

    聽了知微這話後，玄奕心中也有所觸動。

    他早有耳聞，知微是一個很替下屬個人考慮的領導，一上任就獲得了司命九處和十處一致好評。

    在知微調職過程當中，第一個考慮到並非職位而是人，日後也一定會是一個很好的掌殿。

    其實越往高處走，就越會發現御人的重要性。

    天庭一切機構由人統帥運轉，也是圍繞著人服務。

    說到底，人才是關鍵。

    而如今的知微已經可以跳出差事和部門，有了統籌部門的用人思維。

    而這些事情無關工作，是不會有人專程來教她。

    可能有些人天生就適合這種職位吧，就像是九重天上的天君一樣。

    臨走之前，玄奕仙君又迴歸主題，問了知微幾個關於團建釣魚的細節，最後給出了知微一個小建議。

    你們都是一群年輕人，怕是體驗不到釣魚樂趣。

    聽玄奕仙君這樣一說，知微也意識到，這次團建的年齡層的確有些單一。