南溪仁 作品
第570章 當自己成了反派
亞視悄悄眯眯的挖人，無線這邊當然不幹。
於是麥當雄和鄺凱營兩個人就對上了，已經吵了好幾次，好在大家是一個大老闆，還不至於搞其他的，最後鬧到了陳家騏這裡。
陳家騏也不知道怎麼處理，頭疼，乾脆就讓他們來見老闆。正好趕上老六來了香港，要說也是巧了。
麥當雄和鄺凱營兩個第一次見大老闆，還是在這麼個氛圍下，都有些心虛，都冒汗了，一聽陳家騏的話趕緊站了起來看向老六。
“這麼緊張幹什麼？坐下，喝茶，食煙，都是自家人，有話慢慢說。”
麥當雄和鄺凱營兩個互相看了一眼，又重新坐下。
“老闆，實在不好意思，可是他不聲不響的就挖人，這是搞什麼搞？幸虧我發現及時，要不然會壞大事，兩個項目都準備好了。”
“雖然你們都是各自獨立經營，但老陳應該都和你們說過，大家一家人，是吧？”
“是。”兩個人都點了點頭，然後互相瞪了一眼。到是有點像小哥倆鬧脾氣。
“既然知道是一家人，有什麼不能商量的呢？”老六看了看兩個人。
這倆人其實本身就是熟人，老六全面接手之前，兩個人都在麗的電視工作，麥當雄是總監製，鄺凱營是節目總監，算得上戰友。兩個人精誠合作，把無線搞的亂七八糟大失陣腳。
這也是為什麼老六一接手就把老麥給弄去無線當了高級副總裁（沒有總裁）的原因，他需要一個強力的人鎮壓無線的局面，而麗的這邊發展的挺好，鄺凱營完全可以。
結果沒想到這才過去幾天，兩個人到是掐上了。
“為什麼要挖人？亞視這邊現在缺人用嗎？”老六奇怪的問了老鄺一句。按理說不應該。
鄺凱營看了麥當雄一眼:“這是原來就有的計劃，工作這邊是延續下來的，各項計劃都在推進，我並沒有進行什麼大的改動。”
老六就樂了，看向麥當雄:“約翰尼，這計劃是你制定的？現在自己成了反派。”
“是。”麥光雄感覺有點不好意思，撓了撓鼻子。
“那凱恩沒有什麼錯啊，你兩個吵什麼吵？”陳家騏奇怪的問了一句。
“漢克，你話不能這麼說，現在我在無線頂老大哎，他亂我計劃。”麥當雄指了指鄺凱營:“我剛立項目，他就挖我大角，我說現在大家一家人，他都不聽。”
哦，這是因為立場變了，被自己當初的計劃給搞了心態。這哥們膽大敢幹，為人比較強勢，曾經一度把無線搞的電視劇腰斬節目停播。
“大家獨立經營嘛。”鄺凱營攤了攤手。
麥當雄長的人高馬大的，濃眉大眼，大眼珠子像鈴鐺似的，鄺凱迎就比較斯文敗類一些，個子也不大，戴著副金絲眼鏡。
“好啦，”老六擺了擺手:“現在都是一家人，獨立經營是，良性競爭也是，但不是以前的生死鬥，在不影響各自發展的情況下，人員可以借嘛，有借有還共同促進。
其他的該爭還
於是麥當雄和鄺凱營兩個人就對上了，已經吵了好幾次，好在大家是一個大老闆，還不至於搞其他的，最後鬧到了陳家騏這裡。
陳家騏也不知道怎麼處理，頭疼，乾脆就讓他們來見老闆。正好趕上老六來了香港，要說也是巧了。
麥當雄和鄺凱營兩個第一次見大老闆，還是在這麼個氛圍下，都有些心虛，都冒汗了，一聽陳家騏的話趕緊站了起來看向老六。
“這麼緊張幹什麼？坐下，喝茶，食煙，都是自家人，有話慢慢說。”
麥當雄和鄺凱營兩個互相看了一眼，又重新坐下。
“老闆，實在不好意思，可是他不聲不響的就挖人，這是搞什麼搞？幸虧我發現及時，要不然會壞大事，兩個項目都準備好了。”
“雖然你們都是各自獨立經營，但老陳應該都和你們說過，大家一家人，是吧？”
“是。”兩個人都點了點頭，然後互相瞪了一眼。到是有點像小哥倆鬧脾氣。
“既然知道是一家人，有什麼不能商量的呢？”老六看了看兩個人。
這倆人其實本身就是熟人，老六全面接手之前，兩個人都在麗的電視工作，麥當雄是總監製，鄺凱營是節目總監，算得上戰友。兩個人精誠合作，把無線搞的亂七八糟大失陣腳。
這也是為什麼老六一接手就把老麥給弄去無線當了高級副總裁（沒有總裁）的原因，他需要一個強力的人鎮壓無線的局面，而麗的這邊發展的挺好，鄺凱營完全可以。
結果沒想到這才過去幾天，兩個人到是掐上了。
“為什麼要挖人？亞視這邊現在缺人用嗎？”老六奇怪的問了老鄺一句。按理說不應該。
鄺凱營看了麥當雄一眼:“這是原來就有的計劃，工作這邊是延續下來的，各項計劃都在推進，我並沒有進行什麼大的改動。”
老六就樂了，看向麥當雄:“約翰尼，這計劃是你制定的？現在自己成了反派。”
“是。”麥光雄感覺有點不好意思，撓了撓鼻子。
“那凱恩沒有什麼錯啊，你兩個吵什麼吵？”陳家騏奇怪的問了一句。
“漢克，你話不能這麼說，現在我在無線頂老大哎，他亂我計劃。”麥當雄指了指鄺凱營:“我剛立項目，他就挖我大角，我說現在大家一家人，他都不聽。”
哦，這是因為立場變了，被自己當初的計劃給搞了心態。這哥們膽大敢幹，為人比較強勢，曾經一度把無線搞的電視劇腰斬節目停播。
“大家獨立經營嘛。”鄺凱營攤了攤手。
麥當雄長的人高馬大的，濃眉大眼，大眼珠子像鈴鐺似的，鄺凱迎就比較斯文敗類一些，個子也不大，戴著副金絲眼鏡。
“好啦，”老六擺了擺手:“現在都是一家人，獨立經營是，良性競爭也是，但不是以前的生死鬥，在不影響各自發展的情況下，人員可以借嘛，有借有還共同促進。
其他的該爭還