南溪仁 作品

第539章 項目,姜工程師

    吳秘書眨巴了一會兒眼睛,琢磨了一下,好像,也沒有什麼吃虧的。新建的行政大樓不管怎麼想,那也肯定是比現在用的老樓舒服,這也正是下面那些單位天天盼著的事情。

    包括他自己。

    “行,那我明天找時間和老闆說一下。那金融區的事兒怎麼弄?攤子會不會太大了?”

    “你不會感覺一兩年能建完吧?跟你說,這個金融區沒有個十年時間你想都不要想,甚至十五年。至於這個商務區要是搞的話,估計能快一點,三年五年就能立起來。

    除了置換以外,其餘的建築我會銷售一部分回款,建議市裡成立一家經營公司把它買下來,或者買一部分。”

    “……錢能先欠著不?”

    “想屁吃。”

    “那沒戲,去哪弄錢?市裡的財政情況你又不是不知道。”

    “現在這樣,三五年以後還這樣啊?那你們還幹他幹什麼?”

    吳秘書一想,老六這話好像也沒什麼毛病。是啊,現在這樣,三年五年以後如果還是這樣,那大家這一天到晚忙忙活活的在幹什麼呢?回家抱孩子得了。

    “我和老闆說一下吧,我又做不了主。”

    “不管什麼項目,這種都不是一天兩天就能建成的,要分幾個週期,分步分片的建,三五年都是快的,明白吧?不要過於糾結資金的問題。”

    吳秘書明白了,點了點頭:“這個奧亞納挺牛嗎?他這個董事是個什麼級別?”

    “奧亞納在西方還是挺牛的,參與了不少國家的大型建築項目。他們的管理體制和咱們理解的公司管理不太一樣,用你們話來說……社會主義。

    他們是全體員工執股的合夥人單位,共同推舉高級董事成立董事會對公司進行管理。香港這邊是他們在亞太地區設立的總部,大地區級的總部性公司。

    他是這邊董事會選出來的高級執行董事,你可以理解為總經理,總裁,權限比較大。”

    奧亞納的管理模式在這會兒,即使在西方,那也是相當新穎的,不可思議的。其實就是後來華為的搞的那一套。或許老任他就是向老奧亞納學習來的。

    別的都不說,這種管理模式的凝聚力那是超級強,不過想施行也沒那麼容易。首先就是,老闆得能捨得。

    “他們這麼重視這個項目?總經理親自來?”

    “我也沒搞懂,管他的,愛咋的咋的唄,項目方案做好才是真格的。”

    老六和吳大秘低聲溝通,那邊東魁的職員陪著奧亞納這些人說話,到也不尷尬。

    東魁的職員低聲給奧亞納的諸位介紹吳秘書的身份,你看,因為你們的到來,為了項目,我們老闆馬上把這麼高級的官員請了過來,當面溝通。大概就是這麼個意思。

    奧亞納諸位馬上肅然起敬。

    西方也是講政治的,地方上的主要官員的身份地位也相當高,並不是我們在電影電視裡看到的那種,但也確實和我們不太一樣。筆趣庫

    和平的西餐廳這會兒還