向山/尤基/松島宏 作品

第一百八十一章 子輩們

    神原言葉沒由來的想到了楊夢穎,只覺得十分擔憂。

    言葉與楊夢穎也頗有淵源。在楊夢穎出生之前,神原言葉就認識楊夢穎的母親,林雨。

    在大學畢業之後,神原言葉就考進了超人類主義國際企業,成為了這家公司的秘書之一。

    雖然名義上她就是一個普通職員,做一些部門辦公用品採購及行政事務、協調會議室預定、合理安排會議室的使用、確保會議室環境的日常維護之類的雜活。但有道是宰相門前三品官,她一進公司就被安排在了總裁辦公室,而且那位總裁還是從小看著她長大的。

    雖然向叔叔跟大衛叔叔都保證,說招聘的事情他們沒有插手,言葉的能力確實足夠勝任那個崗位。但是被安排進了總裁辦公室,多少還是能感覺出長輩們對她的關愛。

    甚至言葉的第一個直接上司,都一直對她客客氣氣的。沒有任何人敢跟她講資歷講地位,也沒人敢把雜活扔給她。

    神原言葉很快就開始做外聯的工作。

    而那個時候,向山還沒有讓她直接去做一些規格很高的重要任務。神原言葉最開始會與一些非盈利組織接洽。

    這裡面的“非盈利組織”包羅萬象,有“反義體化”的,有“爭取智人權益”的,等等。

    實際上真正來找超人企業麻煩的組織很少。一般來說,這種推崇義體化的企業會被倡導“與大自然和諧共處”的天然主義群體所敵視。但向山早就通過宣傳手段瓦解了這種詰難。

    基準人“主要食用電能”的特性,使得人類可以大規模退還耕地。伴隨著反應堆技術的革新,以及沙漠太陽能發電列陣的擴建,電能已經越來越廉價。最先擁抱基準化的窮苦國家,的的確確在保持自然風貌的前提下,徹底擺脫了饑荒。

    “在指責基準人不自然之前,倒不如思考一下,智人是否對自然環境友好。”筆趣庫

    這是超人企業的一種宣傳策略。

    而“分解有機垃