第四十七章 超人類主義股份有限公司

    在決定了加入“超人類主義”這家公司之後，陶恩海就沒有多做猶豫。他很快就按照名片上的聯繫方式找到向山，與這家公司的法務簽訂協議。與此同時，他也跟醫院的同時交割了手裡的事情。

    這一系列事情花了不到兩天的時間。這主要還是因為他之前養傷數月，之前由他負責的病人多半出院了。

    醫院方面似乎很樂意促成這件事情。一來，他的手確實是不能繼續做手術了。作為一個神外的主任，身價無疑是打了個折扣的。二來……畢竟那是個弗伊格特啊！

    別的不說，只要宣揚“我院醫師曾前往弗伊格特先生手下深造”，這就是金字招牌了。

    只是，在做完這一切之後，他再一次前往北平城郊的一個辦公樓內。“超人類主義”【以下簡稱“超人”或“超人企業”】倒確實是有一個業務部門放在西三環的。哪裡都是文員，財物、法務、人力之類雜七雜八的部門全都仍在那裡了。

    順帶一提，那個名義上的“總部”確實是不受待見，人都很少。在籤協議的時候，陶恩海去過一次，就記得那邊很空曠，辦公環境不錯，福利還行。他一開始還嘀咕，說一個公司的行政部門怎麼只有這麼一點人，然後人家就告訴他，公司業務高度自動化，系統都是董事長親自編寫的。筆趣庫

    回去之後陶恩海也自己查了查這位董事長的路數，發現他所謂的“姑且是個科學家”絕非妄言。這位董事長乃是北平清華大學出身的，師出名門，導師據說也是那個領域的有名人物。這位老董沒畢業的時候，就已經後來居上，領著一個實驗室了。

    不過，說來也奇怪。他幫著導師管理了一個在清華基礎工業訓練中心的實驗室，結果沒過多久，記錄就顯示實驗室的管理人員再次換人了。這位董事長不知道在什麼時候就離開了這邊。

    而按照記錄顯示，他的導師也是一同交割了手上的項目。向山的導師就這樣消失了兩三年，回來繼續管著過去的項目。

    而這位董事長就不一樣了。他的下一份履歷，就是“聯合國大學文明綜合研究所所長”。

    這個聯合國下轄的“文明綜合研究所”資料很少，明面上好像也沒有什麼論文產出，好像是一個混經費的組織一樣。

    但是，稍稍瞭解之後，所有人就都會對這個組織肅然起敬的。

    約格莫夫·弗伊格特就是在這個機構任職期間，完成了自己最重要的成果——酶系統的破解。

    雖然明面上的消息，都將“酶系統破解”的原因，歸結在“對海底火山口的熱液生物體內有機物進行剖析”上。

    但網絡上也不乏猜測，認為這個“文明綜合研究所”是研究外星人的。而裡面一大票做出成就的科學家，都是依靠破解外星文明的技術才有所建樹。

    總之，網上可謂是眾說紛紜。

    但有一點陶恩海很清楚。

    外星人是確實存在的。

    數年之前，各個國家都對這一消息做出了確認。為了避免社會動盪，幾乎所有國家都從文化方