新海月1 作品
第一百零四章、保甲制度
大隊人馬一路前行，就收穫了一路的羨慕、嫉妒。尤其是進入來特郡之後，更是吸引了無數目光。
縱觀來特、懷頓兩郡，領地人口過萬的就只有哈德遜一家。本來就夠招人嫉妒的，現在又搞出了這麼大動靜，那就更拉仇恨了。
若非大家前不久剛被皮爾斯伯爵敲打過，餘波尚未過去，搞不好他們都要出來攔路打劫。
不過這種事情，也只有暗地裡想想而已。有能力搶劫這支隊伍的貴族，一共也那麼幾家。
除非是聯合行動，單獨任何一家過來，都得先要三思而後行。
不是搶劫能不能成功的問題，關鍵是需要付出的代價太大，沒幾個能夠承擔的起，更不用說還要擔心事後報復。
理論上來說，最佳的薅羊毛方法是設卡提高過路稅，光明正大的分一杯羹。
本土貴族迫於人情，不能這麼幹。北地貴族不需要給“神弓騎士”面子，可惜他們要擔心引火燒身。
經濟制裁的風波才剛剛過去，嘗試過厲害的一眾北地貴族，沒有人想來第二次。
誰要是開了壞頭，引得周邊的鄰居們跟著學樣，最後倒黴的還是他們自己。
最慘的是過路稅沒收到，反被人給胖揍上一頓，那才是人生悲劇。
畢竟，在亞斯蘭特大陸收稅一直都是強者的專利，一直都只有弱者向強者繳稅，從沒有顛倒過來的。
尤其是想要貴族們的稅，先決條件就是拳頭比他們的硬。否則，根本就不可能收起來。
儘管哈德遜的後勤準備工作做得非常充分，隊伍一路磨磨蹭蹭的抵達領地，還是出現了兩位數的減員。
這才四百里地，真不敢想象那些沒有任何後勤保障輾轉幾千裡的大移民，究竟需要付出何等代價。
按照僱傭兵世界的規矩，哈德遜爽快的支付了佣金和延時費，送走了一眾戀戀不捨的騎士。
人多了事多。雖然哈德遜提前做了準備，早早安排手下搭建房屋，怎奈人數大大超出事先的預料，最後只能讓農奴們先湊合著住。
居住只是小問題，作為社會最底層的農奴，在這方面的要求，從來都沒有高過。只要房屋遮風擋雨，空間擁擠一點點也不算啥。
何況困難只是暫時的，康慨的哈德遜老爺，從不吝嗇給大家劃地建房。
糧食有儲備，這波還帶過來了不少，暫時不需要操心；鍋碗瓢盆，自家就能夠生產，從來都沒缺過；柴薪山裡有的是，光枯黃的落葉都能夠湊合些日子，農奴們只需自己動手就能夠解決。
物資上的困難，基本上不存在。真正麻煩的是人口增長，帶來的管理難題。
沒有絲毫猶豫，哈德遜直接引入了原始的保甲制度。編組以戶為單位，設戶長；十戶為甲，設甲長；十甲為保，設保長。
再往上，那就只能領主府直接進行管轄了。這不是放不放權的問題，實在是農奴中人才貴乏。
能夠管理好一百戶的人才，在農奴中都是鳳毛麟角，再給他們加擔子，非得將事情搞得一團糟不可。
反正整個領地，一共也就那麼三千多戶，對接三十多名保長，領主府的管理壓力已經大幅度減輕。
連保連坐制度，毫無疑問也跟著學了過來。每戶發給一塊木製印牌，上面寫明本戶丁口、從業狀況。
戶內有人外出，或者有客來訪都要註明行蹤，向甲長、保長進行報備，如有可疑之人立即上報領主府。
各戶之間聯名作保，一家犯罪，沒有及時進行舉報，那麼其他各戶依律連坐，共同承受懲罰。
封建的實在是不能再封建，妥妥的封建體系巔峰制度。不過哈德遜已經顧不上考慮那麼多，甭管制度是好是壞，有制度總比沒有的要強。
看農奴們的表現就知道，對這套苛責的制度，並沒有太多的抗拒。
主要是對農奴而言，其中的大部分約束條件，實際上都約等於零。
除非是領主徵召，否則大部分人從出生到死亡，都不會離開領地。所有的交際圈子，社會關係也是侷限在領地之中。
放眼望去，都是知根知底的熟人，相互之間熟悉的不能再熟悉。大家從小接受的家庭教育，就讓他們鄙視不安分的存在。
如果不是領地人口來源太過複雜，哈德遜都不會搞出這套保甲制度。非是制度不好，而是真心不需要搞這麼複雜。
在封閉式的領地經濟模式下，只要領主能夠讓大家勉強吃飽飯，領地的秩序就有了保障。
固化的社會階級，長期的奴化教育，扼殺了農奴們思想上的發展。當人一旦習慣了身邊的一切，就很難再從自己的認知中走出來。
一心搞建設的哈德遜，自然沒有功夫玩兒什麼思想革命。改變世界，那麼偉大的事情，還是等站在世界之巔再去考慮。
同樣的一件事，由不同的人來幹，收穫的結果也不一樣。
大老發起的社會革新，叫改變世界；小人物發起的社會革新，則只是單純的作死。
縱觀來特、懷頓兩郡，領地人口過萬的就只有哈德遜一家。本來就夠招人嫉妒的，現在又搞出了這麼大動靜，那就更拉仇恨了。
若非大家前不久剛被皮爾斯伯爵敲打過，餘波尚未過去，搞不好他們都要出來攔路打劫。
不過這種事情，也只有暗地裡想想而已。有能力搶劫這支隊伍的貴族，一共也那麼幾家。
除非是聯合行動，單獨任何一家過來，都得先要三思而後行。
不是搶劫能不能成功的問題，關鍵是需要付出的代價太大，沒幾個能夠承擔的起，更不用說還要擔心事後報復。
理論上來說，最佳的薅羊毛方法是設卡提高過路稅，光明正大的分一杯羹。
本土貴族迫於人情，不能這麼幹。北地貴族不需要給“神弓騎士”面子，可惜他們要擔心引火燒身。
經濟制裁的風波才剛剛過去，嘗試過厲害的一眾北地貴族，沒有人想來第二次。
誰要是開了壞頭，引得周邊的鄰居們跟著學樣，最後倒黴的還是他們自己。
最慘的是過路稅沒收到，反被人給胖揍上一頓，那才是人生悲劇。
畢竟，在亞斯蘭特大陸收稅一直都是強者的專利，一直都只有弱者向強者繳稅，從沒有顛倒過來的。
尤其是想要貴族們的稅，先決條件就是拳頭比他們的硬。否則，根本就不可能收起來。
儘管哈德遜的後勤準備工作做得非常充分，隊伍一路磨磨蹭蹭的抵達領地，還是出現了兩位數的減員。
這才四百里地，真不敢想象那些沒有任何後勤保障輾轉幾千裡的大移民，究竟需要付出何等代價。
按照僱傭兵世界的規矩，哈德遜爽快的支付了佣金和延時費，送走了一眾戀戀不捨的騎士。
人多了事多。雖然哈德遜提前做了準備，早早安排手下搭建房屋，怎奈人數大大超出事先的預料，最後只能讓農奴們先湊合著住。
居住只是小問題，作為社會最底層的農奴，在這方面的要求，從來都沒有高過。只要房屋遮風擋雨，空間擁擠一點點也不算啥。
何況困難只是暫時的，康慨的哈德遜老爺，從不吝嗇給大家劃地建房。
糧食有儲備，這波還帶過來了不少，暫時不需要操心；鍋碗瓢盆，自家就能夠生產，從來都沒缺過；柴薪山裡有的是，光枯黃的落葉都能夠湊合些日子，農奴們只需自己動手就能夠解決。
物資上的困難，基本上不存在。真正麻煩的是人口增長，帶來的管理難題。
沒有絲毫猶豫，哈德遜直接引入了原始的保甲制度。編組以戶為單位，設戶長；十戶為甲，設甲長；十甲為保，設保長。
再往上，那就只能領主府直接進行管轄了。這不是放不放權的問題，實在是農奴中人才貴乏。
能夠管理好一百戶的人才，在農奴中都是鳳毛麟角，再給他們加擔子，非得將事情搞得一團糟不可。
反正整個領地，一共也就那麼三千多戶，對接三十多名保長，領主府的管理壓力已經大幅度減輕。
連保連坐制度，毫無疑問也跟著學了過來。每戶發給一塊木製印牌，上面寫明本戶丁口、從業狀況。
戶內有人外出，或者有客來訪都要註明行蹤，向甲長、保長進行報備，如有可疑之人立即上報領主府。
各戶之間聯名作保，一家犯罪，沒有及時進行舉報，那麼其他各戶依律連坐，共同承受懲罰。
封建的實在是不能再封建，妥妥的封建體系巔峰制度。不過哈德遜已經顧不上考慮那麼多，甭管制度是好是壞，有制度總比沒有的要強。
看農奴們的表現就知道，對這套苛責的制度，並沒有太多的抗拒。
主要是對農奴而言，其中的大部分約束條件，實際上都約等於零。
除非是領主徵召，否則大部分人從出生到死亡，都不會離開領地。所有的交際圈子，社會關係也是侷限在領地之中。
放眼望去，都是知根知底的熟人，相互之間熟悉的不能再熟悉。大家從小接受的家庭教育，就讓他們鄙視不安分的存在。
如果不是領地人口來源太過複雜，哈德遜都不會搞出這套保甲制度。非是制度不好，而是真心不需要搞這麼複雜。
在封閉式的領地經濟模式下，只要領主能夠讓大家勉強吃飽飯，領地的秩序就有了保障。
固化的社會階級，長期的奴化教育，扼殺了農奴們思想上的發展。當人一旦習慣了身邊的一切，就很難再從自己的認知中走出來。
一心搞建設的哈德遜，自然沒有功夫玩兒什麼思想革命。改變世界，那麼偉大的事情，還是等站在世界之巔再去考慮。
同樣的一件事，由不同的人來幹，收穫的結果也不一樣。
大老發起的社會革新，叫改變世界；小人物發起的社會革新，則只是單純的作死。