第三七五章 並非無可替代

    決定在國內簽約演員，許正道也有考慮合同的事。若是直接用香江的合同，在他看來多少有些不合適。兩地情況有所不同，藝人合約自然也要有所不同。

    不管願不願意承認，目前國內跟香江的物價，還有生活水平也存在很大差距。說簡單點，如果把香江藝人的生活補助，直接給國內的藝人，那未必是件好事。

    財帛迷人眼的道理，許正道又豈會不知。所以國內的簽約標準，跟香江的簽約標準，自然也會有所不同。但比目前的國營單位待遇更好，那也是肯定的。

    隨著許正道取出合約範本，讓何小武遞給在坐受他邀請的演員。看到簽約後，辦事處每月發放三百元補助，即便已經工作的幾名演員也很震驚。

    直接道:“林經理，這生活補助，那怕不拍戲也能拿？”

    “當然！片酬歸片酬，生活補助歸生活補助。是不是覺得待遇太優厚了？”

    面對許正道的直截了當詢問，幾名演員都笑笑沒說話，可許正道還是接著道:“做為辦事處，也可以說內地分公司首期招募的演員，給你們的都是d級合約。

    換做往後想簽約的，如果是在校生，我們只能給e級合約，補助費則是一百五十一個月。但我要告訴你們的是，換做在香江，e級合約能拿到五百香幣。

    而公司的d級合約藝人，每月生活費則是一千五百香幣。聽到這裡，你們會不會覺得公司厚此薄彼？明明是同級合約，偏偏你們拿的比香江的藝人少？”

    聽完這番講述，演員們確實有些意外，但也沒人敢說什麼。見眾人沒說話，許正道又繼續道:“雖然可以給你們同等待遇，但你們想過後果嗎？”

    “林經理，能說一下原因嗎？”

    見目前做為京影在校生的王智聞開腔詢問，許正道也很直接道:“你是王智聞吧？”

    “是的，林經理。”

    看到起身回答的王智聞，許正道擺手示意他坐下，而後道:“做為在校生，未來你們都會從事演藝職業。但你有想過，給你同等待遇後，你會收穫什麼嗎？”

    見他有些茫然，許正道直接道:“智聞，你想一下，目前國營企事業單位，那些廠長經理幹了一輩子工作，他們每個月的薪水是多少？你們老師薪水是多少？