382 大采購

    最近一段時間，他們在店裡招了大量的人手。

    而其中有些人經過一段時間的工作，已經顯露出了不錯的素質。

    其實也是王世強給了父母一份表格，這些表格裡列滿了父母要監督考核的要素。

    只要按照這個表格對員工的工作進行監督和打分，自然就可以很快從員工裡挑選出值得提拔的人才。

    而馬上，父母就會以組織培訓為理由，把這些員工召集起來，然後派往京師。

    在那裡，王世強會對這些人進行工作安排。

    當然願意前往其他城市，擔任店長的，自然會得到晉升，工資方面自不必說，也會大幅提高。

    想來這些員工也不會拒絕這樣的提拔，畢竟誰都能看出來他們家是一家冉冉升起的新興企業。

    這時候能和企業捆綁在一起，那將來如果公司做大做強，那他們都會是開山元老。

    所以，怎麼選擇，對那些員工而言，應該不是什麼難事兒。

    當然，他們也會在那些城市本地，在招收一批本地的員工進行培養。

    當然這樣一番操作，他們自然是要保密的。

    之前一番試探之下，他們就知道公司內部，已經被人埋了釘子。

    因為之前楊一暖也進行了幾次試探，父母那邊故意給一些公司打算培養的心腹，洩露了他們選新店地址的消息。

    結果這些消息很快就洩露到王謙那塊了，而這次信息洩露，他們也是故意分批洩露的。

    而且其中一些店鋪的地址，他們都精確到只告訴了某個人。

    而王謙那邊能那麼快，那麼精準的掌握，那些新店地址的信息。

    就讓他們足以確定，店裡的哪些人是王謙安插的釘子了。

    所以這次的人員調動，自然要避開這些人……

    至於這些釘子嘛，在後面他們還另有安排…

    關於新店裝修，以及準備開業的事情，楊一暖就全權委託給了王世強。

    隨著這十幾家分店的即將開幕，他們家的餐飲鉅艦，也終於是要揚帆起航了。

    而這時的楊一暖之所以這麼急著回巴州，自然是因為他還有其他的採購任務。