第1069章 穩如老狗

關於藍鯨是否要“上市”這件問題上，徐志高算是和江洋較上勁了。

徐志高會跟公司的高管們以及核心層描述公司“上市”後的前景，以及對藍鯨未來的好處。

而江洋則會不停的傳輸一種理念，那就是上市對公司造成的各種負擔，以及“股票”和“資本”介入對企業的危害。

兩個人嘴上雖然都沒有提藍鯨要“上市”的問題，但是都在潛移默化的給身邊的人“洗腦”。

公司內兩個“派系”就此形成。

像是白承恩，就徹底成為了“江家派”，提到股票就咬牙切齒，提到“上市”就腦瓜子嗡嗡的。

像是王剛劉芳以及公司的其他元老，則多半對“上市”這件事提起了濃厚的興趣。

藍鯨和菲力集團打的火熱，雖然江洋兩耳不聞窗外事，但是不代表對公司的事情一無所知。

就這段時間以來，關於“上市”的風，沒少在江洋的耳邊吹。

自打徐志高以“喝酒敘舊”理由找上門以後，江洋閉著眼睛也能知道這傢伙是奔著什麼事情來的。

用江老闆的話說，就是這個老徐一撅屁股，他就能知道這傢伙要拉什麼屎。

眼下藍鯨公司已經今非昔比，不再是當年那個老闆+管理+工人的簡單小作坊企業了。

經過長達四年的艱苦奮鬥，儼然成了擁有非常龐大體量的多元化管理一體的民營公司。

藍鯨控股有自己的董事會，董事會下面有各藍鯨分公司，藍鯨分公司的董事會又控股著全國各地多家企業，像是唐人集團這種級別的公司，藍鯨旗下至少還有6家。

錯綜複雜，管理結構更是一環扣一環，環環約束，層層緊密。

作為藍鯨集團董事長秘書兼行政總監的沈一彤曾做過統計，截止2002年5月份止，藍鯨集團總公司核心股東共9人，藍鯨旗下分公司“股東”107人，核心管理層260人，經理級別及以上高管402人，辦公室人員及外聘銷售人員共計8775人，超級工廠、各品牌工廠、物流公司、倉庫以及全國目前在建的86個地產項目，其所有在編和外聘的工人已經超過25萬人。

遠的不說，藍鯨集團現在公司的正式職工已經超過10萬人，如果加上各流動項目聘請的臨時工和外包人員，其職工數量怕是要超過30萬。