落文生輝 作品
第364章 林副總被調整
聶母:“那他們以後還要不要孩子？”
廖玉升這一回就笑了:“媽，這個，順其自然吧？若是想要，黃墨雲四十出頭，也不是要不起。”
聶母撇撇嘴，隨後就向一旁的小楚奶奶問:“姨，您看呢？”
“沒關係，我已經有孫子了。”小楚奶奶笑吟吟地表示無所謂:“他們想要就要，不想要，我也不勉強。不過，我覺得，慶陵一直都很喜歡小孩子，應該會想要的。”
王振濟忙道:“我看黃墨雲是比較注重保養的，身體應該不錯。不過，孩子這種事情，真的要看緣份了。”
小楚奶奶再笑著看他:“小王，不管怎麼樣，這次要謝謝你啊！”
王振濟忙道:“您太客氣了！”
……
等到第二天中午在清水灣吃飯時，王振濟就聽廖玉升在接了張慶陵的電話之後，笑了:“好，他們能夠相談甚歡就好，那我們也放心了。”
看來小楚奶奶和黃墨雲的視頻通話還算順利圓滿。
王振濟也就暫時放心了。
……
下一週，夜藝公司與王振濟四人聯合投資成立的兄弟文化諮詢公司在金陵註冊成功。王振濟是最大的股東，在眾人的堅持下，榮升了董事長，並指定由肖意來擔任公司總裁。
王振濟與諸位師兄聯合投資的匯金梁會文化諮詢公司在匯金註冊成功，註冊資金1億6000萬元，由王振濟擔任董事長，總裁將外聘，並且聘請師伯嚴準當顧問。
三月底，天氣轉溫，秦淮河夜藝公司的遊船和漢服生意更加火爆，越來越多的遊客們選擇了租用更高級的漢服來體現自己的身份。
長空影公司向兄弟文化諮詢公司的擴資，在四月初於金陵更改成功，王振濟為掛名董事長，趙東昇為執行總裁。
王振濟為此而收穫了系統的獎勵。
兄弟文化諮詢公司和匯金梁會文化諮詢公司的獎勵，因為都榮升董事長，故在評估費原有64倍的基礎上，都x2，為稅後800多萬元。
不過這筆錢現在對王振濟來說，真的就只是數字了。
好在系統還另外獎勵了《公司風險戰略與管理》高級理論。
同樣的這一天，王振濟愕然地收到一項短信，臨溫市這一個月的汽車搖號，抽中了他。
算起來，他在臨溫也就交了幾個月的個人所得稅而已。
系統真是很強大。
王振濟索性在這個週末，先去了臨溫市，花一百萬元，買了一輛奔馳車上了牌。
好歹是這麼大的一家國頭企業的公司監事，出行還是要有點牌面的。
而後，又一個週末，王振濟帶著馮皎眉一起抽空去了金陵，看望了剛剛穩定下來正在修理鋪裡等生意的舅舅和舅媽，並運用股東權限，帶著舅舅和舅媽、尹多知尹多衡兄弟上了一趟遊船。
不過只是登了第一艘普通畫舫。
後面的節目，兩位長輩的文化不高，均是知難而退，尹多知與尹多衡也就順勢退場，並沒有佔用太多的資源。
接下來，就是兄弟文化諮詢公司與安西市當局，其他股東的所佔份額和所負責任的協議。
這個王振濟還是請廖玉升、趙東昇、肖意和嚴準做代表去談。
這麼一項大的工程，自然是需要多方好好地談談，清晰地劃明各自的責任區。
孫淑智、杜叢陽和馬董也時不時地在多次的協調討論中出席，發表他們各自的看法。
這樣過了一個多月，到了五月份，具體的負責區域才完全確定下來。
這一個月裡，鄧教授在京城裡穩定了擎網芯片的成本，並且確定了兩家負責製造射頻芯片的工廠，現在在等製造設備的產出，以及廠房的峻工、透氣，爭取在十月份可以開始生產芯片。
東方紅太陽能集團的新型廠房已經建造完畢並透氣一個月，何教授那邊的產成品穩定了性能，只是初始的資金也全部花光了。預計在八月份時，雜質帶太陽能板將投產並上市，正好趕上擎網的廠房太陽能蓄電房的建造。
朱弄理的新型隔音棉板開始投入生產，第一批被擎網科技和謝氏集團預訂。
廖玉升這一回就笑了:“媽，這個，順其自然吧？若是想要，黃墨雲四十出頭，也不是要不起。”
聶母撇撇嘴，隨後就向一旁的小楚奶奶問:“姨，您看呢？”
“沒關係，我已經有孫子了。”小楚奶奶笑吟吟地表示無所謂:“他們想要就要，不想要，我也不勉強。不過，我覺得，慶陵一直都很喜歡小孩子，應該會想要的。”
王振濟忙道:“我看黃墨雲是比較注重保養的，身體應該不錯。不過，孩子這種事情，真的要看緣份了。”
小楚奶奶再笑著看他:“小王，不管怎麼樣，這次要謝謝你啊！”
王振濟忙道:“您太客氣了！”
……
等到第二天中午在清水灣吃飯時，王振濟就聽廖玉升在接了張慶陵的電話之後，笑了:“好，他們能夠相談甚歡就好，那我們也放心了。”
看來小楚奶奶和黃墨雲的視頻通話還算順利圓滿。
王振濟也就暫時放心了。
……
下一週，夜藝公司與王振濟四人聯合投資成立的兄弟文化諮詢公司在金陵註冊成功。王振濟是最大的股東，在眾人的堅持下，榮升了董事長，並指定由肖意來擔任公司總裁。
王振濟與諸位師兄聯合投資的匯金梁會文化諮詢公司在匯金註冊成功，註冊資金1億6000萬元，由王振濟擔任董事長，總裁將外聘，並且聘請師伯嚴準當顧問。
三月底，天氣轉溫，秦淮河夜藝公司的遊船和漢服生意更加火爆，越來越多的遊客們選擇了租用更高級的漢服來體現自己的身份。
長空影公司向兄弟文化諮詢公司的擴資，在四月初於金陵更改成功，王振濟為掛名董事長，趙東昇為執行總裁。
王振濟為此而收穫了系統的獎勵。
兄弟文化諮詢公司和匯金梁會文化諮詢公司的獎勵，因為都榮升董事長，故在評估費原有64倍的基礎上，都x2，為稅後800多萬元。
不過這筆錢現在對王振濟來說，真的就只是數字了。
好在系統還另外獎勵了《公司風險戰略與管理》高級理論。
同樣的這一天，王振濟愕然地收到一項短信，臨溫市這一個月的汽車搖號，抽中了他。
算起來，他在臨溫也就交了幾個月的個人所得稅而已。
系統真是很強大。
王振濟索性在這個週末，先去了臨溫市，花一百萬元，買了一輛奔馳車上了牌。
好歹是這麼大的一家國頭企業的公司監事，出行還是要有點牌面的。
而後，又一個週末，王振濟帶著馮皎眉一起抽空去了金陵，看望了剛剛穩定下來正在修理鋪裡等生意的舅舅和舅媽，並運用股東權限，帶著舅舅和舅媽、尹多知尹多衡兄弟上了一趟遊船。
不過只是登了第一艘普通畫舫。
後面的節目，兩位長輩的文化不高，均是知難而退，尹多知與尹多衡也就順勢退場，並沒有佔用太多的資源。
接下來，就是兄弟文化諮詢公司與安西市當局，其他股東的所佔份額和所負責任的協議。
這個王振濟還是請廖玉升、趙東昇、肖意和嚴準做代表去談。
這麼一項大的工程，自然是需要多方好好地談談，清晰地劃明各自的責任區。
孫淑智、杜叢陽和馬董也時不時地在多次的協調討論中出席，發表他們各自的看法。
這樣過了一個多月，到了五月份，具體的負責區域才完全確定下來。
這一個月裡，鄧教授在京城裡穩定了擎網芯片的成本，並且確定了兩家負責製造射頻芯片的工廠，現在在等製造設備的產出，以及廠房的峻工、透氣，爭取在十月份可以開始生產芯片。
東方紅太陽能集團的新型廠房已經建造完畢並透氣一個月，何教授那邊的產成品穩定了性能，只是初始的資金也全部花光了。預計在八月份時，雜質帶太陽能板將投產並上市，正好趕上擎網的廠房太陽能蓄電房的建造。
朱弄理的新型隔音棉板開始投入生產，第一批被擎網科技和謝氏集團預訂。