落文生輝 作品

第358章 這可以搏一搏

    工程部負責工程進度,市場部負責材料的購買和進出庫,兩大部門的時間倒是銜接得相當順暢。

    晚上回到清水灣時,王振濟便向馮皎眉感嘆:“以前公司的工程隊伍是比較分散的,我只感覺他們挺有規劃,現在一收攏,我才發現,羊總監和農總監的全盤指揮能力挺強的。”

    不愧是做到了一個部門的一把手位置的人。

    雖然羊總監和農總監的學歷都不算高,也就高中畢業,但王振濟覺得,他們都很有能力。

    馮皎眉淺淺一笑,認可地道:“他們只是表面上咋乎,實際工作很細緻的,很會協調,私底下的交情也特別好。我爸常說,把工程交給他們倆去負責處理,很放心。”

    “到目前為止,我們已完工的工程除了極少數的特殊情況之外,都能在合同規定的期限內完成,主要就是他倆的功勞。我爸還說了,等公司上市,配給他倆的股份,也就只比韓叔叔、麥叔叔少一點點。要儘可能地把他倆留在知恆,不被其他公司挖走。”

    王振濟有些好奇:“你有沒有問過,當年他們為什麼沒有上大學?”

    馮皎眉有些惋惜地回答:“羊叔叔不太愛讀書,農總監則是因為文科成績一般般,所以高考都落了榜。不過,落榜不代表他們沒有能力。現在工程部和市場部有好些專業的大學生,大局觀都不如他倆。倒是市場部那位來自你們匯金財大的汪經理,還能接得上他倆的節奏。”

    王振濟微微一笑:“所以,你爸在用人這一方面,還是很厲害的。”

    ceo韓立新與財務總監麥民文兩個重磅職位,都是名牌高校的畢業生,而工程部和市場部這兩個一線的部門高管,直接讓兩個非大學生的老下屬來擔任,一方面讓外人看到了公司的內在人才儲備,另一方面,又讓公司內的其他普通非重點高校畢業生或者職高生看到了進取的希望,很厲害啊!

    當然,岳父大人的運氣也是不錯的,否則,怎麼前期跟著他打下基業的人都是比較能幹的人呢?

    見王振濟這麼贊父親,馮皎眉眉眼一彎,心情挺好:“嗯,這一點,我也認同。對了,三組主管的人選,你覺得一部的哪一個財務比較適合當?”

    “這個問題,你應該問峰哥和蒙利。”王振濟輕笑起來:“我進公司的時間太短,對大家還不是特別瞭解。”

    馮皎眉瞟了他一眼,笑笑,沒有再問了。

    接下來的幾天裡,王振濟就一直在審核著市場部和工程部材料調撥單,汽車運輸單等單據。

    直到這週五下午,調查公司發來了所有的調查報查和他要求的一應數據。

    所以週五晚上,王振濟就把賀峰夫妻請到家裡,再將這些資料全部在清水灣的打印機裡打印出來,遞給賀峰與馮皎眉來看。

    兩個多小時後,看完了大部分資料的賀峰苦笑起來:“這真是一個不太好決定的項目。”

    馮皎眉也有些惋惜:“其實安西市完全可以搞一個比較有特色的大型文化和技術綜藝節目。但他們的交通管制真的弱了些。偏偏還不是當局的管理能力弱,而是他們沒有去管。這幾位當局的負責人,能力都還是相當不錯的,在其他城市任職的時候都能夠做出一番成績,可在安西,就只能維持局勢不上不下。有點浪費!”

    王振濟十分認可地點頭:“是安西市以往的歷史成就束縛了他們。說不定還有上面領導的意思,要從歷史文化上好好保護好安西的名勝古蹟。但是他們保護的手段,比較普通。”

    “要我說,”賀峰又十分鄭重地道:“如果有實力很雄厚的商家,不在乎一到兩年的得失,能聯通商界和當局職能部門,在安西市裡進行大的改造,重建古風的話,其實這裡是完全可以搞一個傳承千年的文化娛樂競爭項目的。關鍵在於,誰會去搞!”

    王振濟笑笑:“不如,我們一起推進?先擬定一個計劃,再算算投資的成本。”