落文生輝 作品
第239章 自己是重要的一環
做事，要儘量遵照原則和規章制度，但想像力，卻是可以盡情地釋放。
再對比自己新房裝修的力求簡樸和王振濟新房裝修的那種奢華和高調，梁莫龍心裡，突然有那麼一點點羨慕王振濟的自由自在了。
身在公務員，權是有了，但自由度也少了很多啊！
……
次日早上，王振濟像平時一樣，準時上班。
咦，今天美女經理來得也很早啊，不像平時那樣踩著點來。
王振濟心情大好，直接走進她的經理辦公室，攬住了她的小蠻腰:“來這麼早，是不是想早點見到我？”
“你美吧你！”馮皎眉含情地瞟了他一眼:“我只是今早開車的時候沒怎麼遇上紅綠燈而已！”
“哦！”王振濟故作恍然:“那換成我想你，行不？”
“行，好了，趕緊去工作！”馮皎眉輕輕地拍拍他的手:“早點做完早點輕鬆。不然，我怕你萬一又有其他的人情請託，時間來不及。”
“嘖嘖，我就知道你吃醋了！”王振濟笑著道:“其實你應該高興才對啊，看我賺錢的能力這麼強，以後一定能讓你過上舒舒服服的生活！”
“沒有你，我現在也能過得很舒服！”馮皎眉毫不客氣地打擊他:“快點回座位！”
“放心了，那些人情桉子，我只會在下班以後才接！”王振濟笑道:“上班的時間，沒有很特殊的情況，我絕對只在我們知恆工作！”
不過，雖然如此，他還是鬆開了抱著她的手，愉悅地走出了經理辦公室。
在看知恆的財務帳時，王振濟愈看就愈開心。
麥總、峰哥、皎眉真是好人啊！
這帳看得清清楚楚。
嗯，蒙利呢，為人先不去說他，但這帳，也一樣很清楚。
比看原鋼與潤夏的帳清爽多了。
而後，王振濟的臉色就逐漸變得凝重起來。
知恆集團的規模是很大。
但是，不管是潤夏，還是原鋼，規模都超過了知恆。
那麼，是不是所有上了規模的企業，都會因為利益和掌舵之人的能力，而導致財務不透明，爛帳一大批？
管理一家大型公司，和管理一家中型企業的能力和水平，要求自然是不一樣的。
他發微信給韓立新:“韓董，什麼時候有時間，我想跟您聊一聊。”
幾分鐘後，韓立新回訊了:“你現在可以來，半小時內我都可以陪你。”
……
五分鐘後，17樓的總裁辦公室。
茶香鳥鳥。
韓立新坐在寬大的會客沙發上，打趣著王振濟:“你行啊，跑一趟金陵，居然也能接到這種人情審計桉。”
王振濟臉皮厚地道:“唉，誰讓我以前從未失手呢！不過，韓董，這不是重點吧？”
“你在擔心知恆以後壯大，也會出現和潤夏、原鋼一樣的問題？”韓立新似笑非笑地看他:“你這是不相信我呢，還是不相信麥董和你媳婦，你未來表哥？”
“我不相信胡董和林副總。”王振濟直言不諱。
韓立新目光微閃:“哦，這麼說，你倒是相信蒙利了？”
“我覺得蒙主管不是那麼愛財的人，說不定會慢慢被我感化。”王振濟認真地道。
至少這一個多月來，蒙利一直是在公事公辦，沒有刻意扯他的後腿，製造什麼矛盾。
想想，他與蒙利的過節就在於他進公司的第二天就搞掉了蒙利的妻侄。不過，那畢竟只是妻侄，又不是蒙利的親兒子！
“你知道胡董背後的人是誰吧？”韓立新再慢條斯理地問。
“甭管是誰，只要財務部他插不進手，他就沒輒。”王振濟眼中殺氣騰騰，不過很快，他就期待地看向韓立新:“所以，我們還要再繼續整頓內務？”
“趙董並不是很在乎這兩年的盈利分紅。”韓立新悠悠地道:“我相信你和麥董也不差這點分紅，所以，我們今年對利潤的上漲率沒有要求，我們的目的，就是練好內功，把管理制度完善了，搞出一張漂亮清爽的財務報表，明年開始，申請主板上市！”
“在上市過程中，我們會逐漸把那些合格的中、高層管理人才篩選出來。”
再對比自己新房裝修的力求簡樸和王振濟新房裝修的那種奢華和高調，梁莫龍心裡，突然有那麼一點點羨慕王振濟的自由自在了。
身在公務員，權是有了，但自由度也少了很多啊！
……
次日早上，王振濟像平時一樣，準時上班。
咦，今天美女經理來得也很早啊，不像平時那樣踩著點來。
王振濟心情大好，直接走進她的經理辦公室，攬住了她的小蠻腰:“來這麼早，是不是想早點見到我？”
“你美吧你！”馮皎眉含情地瞟了他一眼:“我只是今早開車的時候沒怎麼遇上紅綠燈而已！”
“哦！”王振濟故作恍然:“那換成我想你，行不？”
“行，好了，趕緊去工作！”馮皎眉輕輕地拍拍他的手:“早點做完早點輕鬆。不然，我怕你萬一又有其他的人情請託，時間來不及。”
“嘖嘖，我就知道你吃醋了！”王振濟笑著道:“其實你應該高興才對啊，看我賺錢的能力這麼強，以後一定能讓你過上舒舒服服的生活！”
“沒有你，我現在也能過得很舒服！”馮皎眉毫不客氣地打擊他:“快點回座位！”
“放心了，那些人情桉子，我只會在下班以後才接！”王振濟笑道:“上班的時間，沒有很特殊的情況，我絕對只在我們知恆工作！”
不過，雖然如此，他還是鬆開了抱著她的手，愉悅地走出了經理辦公室。
在看知恆的財務帳時，王振濟愈看就愈開心。
麥總、峰哥、皎眉真是好人啊！
這帳看得清清楚楚。
嗯，蒙利呢，為人先不去說他，但這帳，也一樣很清楚。
比看原鋼與潤夏的帳清爽多了。
而後，王振濟的臉色就逐漸變得凝重起來。
知恆集團的規模是很大。
但是，不管是潤夏，還是原鋼，規模都超過了知恆。
那麼，是不是所有上了規模的企業，都會因為利益和掌舵之人的能力，而導致財務不透明，爛帳一大批？
管理一家大型公司，和管理一家中型企業的能力和水平，要求自然是不一樣的。
他發微信給韓立新:“韓董，什麼時候有時間，我想跟您聊一聊。”
幾分鐘後，韓立新回訊了:“你現在可以來，半小時內我都可以陪你。”
……
五分鐘後，17樓的總裁辦公室。
茶香鳥鳥。
韓立新坐在寬大的會客沙發上，打趣著王振濟:“你行啊，跑一趟金陵，居然也能接到這種人情審計桉。”
王振濟臉皮厚地道:“唉，誰讓我以前從未失手呢！不過，韓董，這不是重點吧？”
“你在擔心知恆以後壯大，也會出現和潤夏、原鋼一樣的問題？”韓立新似笑非笑地看他:“你這是不相信我呢，還是不相信麥董和你媳婦，你未來表哥？”
“我不相信胡董和林副總。”王振濟直言不諱。
韓立新目光微閃:“哦，這麼說，你倒是相信蒙利了？”
“我覺得蒙主管不是那麼愛財的人，說不定會慢慢被我感化。”王振濟認真地道。
至少這一個多月來，蒙利一直是在公事公辦，沒有刻意扯他的後腿，製造什麼矛盾。
想想，他與蒙利的過節就在於他進公司的第二天就搞掉了蒙利的妻侄。不過，那畢竟只是妻侄，又不是蒙利的親兒子！
“你知道胡董背後的人是誰吧？”韓立新再慢條斯理地問。
“甭管是誰，只要財務部他插不進手，他就沒輒。”王振濟眼中殺氣騰騰，不過很快，他就期待地看向韓立新:“所以，我們還要再繼續整頓內務？”
“趙董並不是很在乎這兩年的盈利分紅。”韓立新悠悠地道:“我相信你和麥董也不差這點分紅，所以，我們今年對利潤的上漲率沒有要求，我們的目的，就是練好內功，把管理制度完善了，搞出一張漂亮清爽的財務報表，明年開始，申請主板上市！”
“在上市過程中，我們會逐漸把那些合格的中、高層管理人才篩選出來。”