第116章 中級理論

    這時，見周圍的同事們都紛紛再次鼓起掌來，王振濟便定定神，謙虛地站起:“謝謝，謝謝麥總監的信任！也謝謝各位同事的鼓勵。雖然我很意外，不過，我會努力做好這個主管，為公司的財務工作把好我這一關。”

    說完之後，他再歉然地看了看臉色發白的楚玉凡。

    凡姐啊，這不能怪我，誰讓你沒有系統呢？

    這就是主角的待遇啊！

    ……

    驚喜從天而降。

    但並沒有讓王振濟真的飄上天。

    他坦然接受了升職的任命之後，就平靜地坐下。

    而後，麥民文又雙手微抬，示意大家先安靜，再又補充:“此外，這次小王在騰龍地產的成本預算中立了大功，但財務一部一組的其他同事也都十分相信他的能力，配合他的工作，所以，一組這個月的績效獎翻倍！”

    這一回，楚玉凡的臉色終於好看了不少。

    劉昭更是十分開心地握拳:“耶，太好了！”

    王振濟笑笑，沒有說話。

    而麥民文的話風又是一轉，打趣道:“還有，雖然蒙利與王振濟在之前的汙水處理池方案上，已經漲了一次工資，但是，這次他們立下的功勞也很大，所以，還是按公司的規定，繼續漲工資，享受普通主管的薪金待遇！”

    那也行啊！

    王振濟心想。知恆集團的普通主管薪金是每月18000元，也比之前的13000元要高5000元了！

    而後，他就聽到系統在腦海裡播報:“叮，你在本系統的提示下，成功找到了命題任務的漏洞，為公司爭取了一項價值25億的建造工程，獲得了公司高層領導的認可和信任而升職，特獎勵你現金380萬元，公司戰略與風險管理的中級理論和實例賞析。”

    緊接著，招行收到進帳提示，而王振濟亦覺得大腦裡驀地一重，似乎多了不少與注會考試有關的案例分析。

    王振濟震驚了。

    我去，只是提個建議，居然進帳幾百萬元？

    而且還有財務技能獎勵:“系統，你這是在……幫我提前掌握注會理論？”