第59章 又要被加工資了？

    數十秒後，麥民文突然笑了起來:“林副總，蒙利確實是立了功，不過，我覺得，今天不光是蒙利立功，我們一組的小王也立了功嘛!”

    說到這裡，麥民文看一眼王振濟:“如果不是他發現了這份記帳憑證,我們又怎麼會知道，工程部的柳研究員已提早在汙水處理池這個技術上做了測評安排？所以，他倆都有功勞，蒙利為主，小王為輔，都該獎勵。”

    大家都明白麥民文這番話的意思。

    如果不是王振濟提議找到柳志同，只怕等開完了這個會，農越就有可能批了柳志同的辭職報告。

    那柳志同就有可能在半個月後，帶著新改進的汙水處理池測評報告，投奔其他的工程公司！

    而知恆集團則會在韓總的批示下，花力氣再重建一個測評場地，並且還要等上一年多，才能拿到測試報告，其中浪費的人力和物力可不是小數！

    蒙利只是發現了端倪，王振濟才是真正替知恆公司挽回了損失的人！

    麥民文說蒙利為輔，只是為這位曾經的財務部一部一組主管一點面子。

    說到這裡，見沒有人反對，麥民文再笑著對韓立新道:“韓總，我提議，不管半個月後的環保抗壓測評是否成功,蒙利與王振濟的工資都要漲一成!同時,王振濟做事認真負責，只做財務助理，還是有些屈才，可以讓他再負責一些普通財務的工作。”

    王振濟一怔。

    又要被加工資了？

    而且，升職了？

    而後，他就見韓立新笑吟吟地應下:“你說得有理，就按這樣獎勵。”

    王振濟腦海中靈光一閃，突然對韓立新先前率先給柳志同獎勵提薪升主管的決定十分佩服。

    高明！

    真是高明！

    像柳志同這樣提前預申請，替公司節省了一年時間的工程技術人員，都只是轉主管。

    那麼，蒙利僅僅是發現了這處異樣，有一點功勞，但一時大意，把柳志同給漏了，讓公司差點要花錢去另建測評場地，這……這可就是大過了！

    這功、過一抵，主管是不可能有的了，加薪不過是給個安慰。