第十三章 他對袁曼曼挺滿意，

    所以決定把她留下來還坐前臺，順便按照國家規定漲點工資:武館前臺和健身房前臺待遇肯定不一樣。

    律師來了之後，和康王聊了一些員工們的事，基本就是員工們自離，因為他這個屬於倒閉了，健身房的營業許可都已經吊銷了——不得不說管理所動作真的快。

    給員工們的薦書其實都有固定的模版，康王也不認識這些人，就按照模版寫一些不痛不癢無功無過的好話就可以，唯獨麻煩的，是那個經理，這時就不肯離職，還總說著要和康王談一談。

    這就不太容易理解，但是律師經驗豐富，他提供了一些資訊，這位經理私下裡已經和某個大型連鎖品牌的健身館談妥了，連客戶資料都透露了。

    按照這個行動方式，他應該是打算低價把這裡買下來，也包括原本的健身館執照，然後加盟連鎖品牌，從此人生就發達了。

    其實好說好商量，那個執照不是問題，房子租給他也不是不能商量，因為新開武館，管理局是有十年內免房租的場地提供的，不見得非要在自己家的地盤上。

    但這經理玩的就有點埋汰，實實在在的生意，硬讓他把道走偏了，好像在欺詐孤兒一樣，雖然他的所作所為確實有這樣的成分。

    康王仔細想了想，還是決定把員工們都叫來。

    他雖然學習不好，性格也魯莽，但不是不學無術之人，當年手底下也是管過千八百號亡命徒的，管理技術放到社會上一般，卻有自己的風格。

    如果是國泰民安四季太平，自然無有用武之地，可是現在可以說是危機四伏的長期戰爭期間，他這一套，卻恰逢其時。

    其實這段時間，員工們也都在討論公司的問題，那個經理沒少在他們中間做工作，一共就沒幾個人，還被搞得人心惶惶。

    等人都到了，康王很直接的表示他年齡不夠，沒有辦法繼續經營健身館，所以這館子就解散了，大家自謀生路，該有的文書評語，也都按業內規矩辦理。

    有律師在，他們倒也沒有說什麼，但是果然不出康王所料，這時候經理跳了出來。