一張小紙片 作品
第36章 第 36 章
良久後他開口:“joanne，用你的方式來說服我。”
靜安意識到其他人都在看她，paige更是拍了下她的肩膀。
她略停兩秒，說:“我的訴求只有一個，向大眾還原事實真相，讓zl為他們的行為買單。”
她先將微本與zl此次合作的合同擺出，在簽約之前，合同中有關免責的條款經過她多次修改，demy也按照當初她請求的那樣幫忙跟進合同細節，最終呈現的結果則是，廣告一經上線，方案本身所存在的問題與微本無任何關係。
zl此次引導輿論的行為明顯違反了合同條款，屬違約行為，微本有權追責。
在明知是違約的情況下，zl為什麼還要將微本拖下水？
靜安並不知道原因，但她猜測跟實習生有很大關係。
她拿出實習生最初那版方案的照片，照片由paige提供，實習生曾給paige看過，而paige拍照後跟朋友傾情吐槽了一番。
“這一版方案其實就是最終方案的雛形，除了廣告詞不同，其他細節沒有太大變化，我跟demy都明確否過，而最終方案也並沒有經過我們允許就被他私自發給了zl，zl恰恰就堅持要用這版，理論上這不是我們整個團隊的創意，跟我們的意志無關。”
“那次提案會之後，我們跟zl先後開了幾次線上確認會議，我在會議中多次跟他們確認了方案提出者的名字，也試圖勸說過他們，要他們試著考慮其他方案，但都被他們拒絕。因為提前得到了他們錄屏的允許，這幾次會議我都留存了視頻。”
除此之外，靜安還有不少跟實習生接觸時的錄音，包括在島上那一次，如若萬不得已，她並不希望它們能被用到。她更希望將焦點集中在廣告本身。
“我有一個請求，如果公司和團隊成員允許，我希望可以將我們先前在提案會上的所有方案公佈，微本並不是沒有優秀的員工和優秀的創意，我們也試過阻止最後方案的通過，但事情並不是我們單方面可以控制的。”
demy當初說的並不是毫無道理，團隊成員信任她追隨她，而她需要服從demy，demy頂上則還有他的上司，即便是josef也身不由己，他需要經營整個公司，需要給員工發薪水。
但這也並不代表微本就毫無責任。
“我也建議我們公司主動發聲，廣告確實是我們拍的，引起眾怒的那句廣告詞也出自我們的員工，無論品牌方最終是否徵用，方案它確實存在問題，那我們就需要拿出正確的態度，承擔起我們應盡的責任，在讓大眾瞭解事情經過發展的同時，進行誠摯的致歉，而且我認為越快越好。”
她頓了下，說:“我單方面的道歉也可以加入到公告當中。”
會議室裡除去靜安的聲音，再無其他雜音。
“只要我們發聲，輿論風向就會有變化，zl肯定會以最快的速度作出回應。我們有合同，有視頻，我也會請提前聯繫好的律師為我們進行維權，並向政府申請立案，舉報zl涉嫌發佈違法廣告，我相信市場監督管理部門不會坐視不管。”
靜安還有一些備用材料沒有用到，在島上工作時，她花了部分時間在網絡上搜羅zl的發展史，互聯網並不是毫無記憶，zl算不上劣跡滿滿，但也絕不清白。這是她在作最壞設想時做出的一些努力。
她沒法控制輿論被惡意引導，也沒有能力去影響zl的發展，她只希望zl可以給消費者以及被侮辱的全體女性道歉。
事實上，她也希望實習生可以認識到自己的錯誤，並進行深刻反省。但這種可能性幾乎沒有，一個擁有固有偏見的男性是不可能認錯的，尤其是對女性。
她有點渴，停頓時josef又問:“joanne，還有需要表達的麼？”
她點了下頭，說了最後一句話:“希望公司人事部可以對實習生的聘用制度有一些新的思考。”
靜安覺得很累，彷彿這場會議耗光了她所有的力氣，她坐在工位上喝水，裡頭demy仍在繼續開會。
晚上八點，微本在官方賬號上發佈了一篇長文，詳細闡述了此次與zl合作的起因經過，並在文頭與文尾分別作了明確的道歉，但實習生的身份被作了處理，靜安的單獨道歉信也沒有被加入進去。而期間的三個多小時，zl仍舊拒絕與他們溝通。
靜安意識到其他人都在看她，paige更是拍了下她的肩膀。
她略停兩秒，說:“我的訴求只有一個，向大眾還原事實真相，讓zl為他們的行為買單。”
她先將微本與zl此次合作的合同擺出，在簽約之前，合同中有關免責的條款經過她多次修改，demy也按照當初她請求的那樣幫忙跟進合同細節，最終呈現的結果則是，廣告一經上線，方案本身所存在的問題與微本無任何關係。
zl此次引導輿論的行為明顯違反了合同條款，屬違約行為，微本有權追責。
在明知是違約的情況下，zl為什麼還要將微本拖下水？
靜安並不知道原因，但她猜測跟實習生有很大關係。
她拿出實習生最初那版方案的照片，照片由paige提供，實習生曾給paige看過，而paige拍照後跟朋友傾情吐槽了一番。
“這一版方案其實就是最終方案的雛形，除了廣告詞不同，其他細節沒有太大變化，我跟demy都明確否過，而最終方案也並沒有經過我們允許就被他私自發給了zl，zl恰恰就堅持要用這版，理論上這不是我們整個團隊的創意，跟我們的意志無關。”
“那次提案會之後，我們跟zl先後開了幾次線上確認會議，我在會議中多次跟他們確認了方案提出者的名字，也試圖勸說過他們，要他們試著考慮其他方案，但都被他們拒絕。因為提前得到了他們錄屏的允許，這幾次會議我都留存了視頻。”
除此之外，靜安還有不少跟實習生接觸時的錄音，包括在島上那一次，如若萬不得已，她並不希望它們能被用到。她更希望將焦點集中在廣告本身。
“我有一個請求，如果公司和團隊成員允許，我希望可以將我們先前在提案會上的所有方案公佈，微本並不是沒有優秀的員工和優秀的創意，我們也試過阻止最後方案的通過，但事情並不是我們單方面可以控制的。”
demy當初說的並不是毫無道理，團隊成員信任她追隨她，而她需要服從demy，demy頂上則還有他的上司，即便是josef也身不由己，他需要經營整個公司，需要給員工發薪水。
但這也並不代表微本就毫無責任。
“我也建議我們公司主動發聲，廣告確實是我們拍的，引起眾怒的那句廣告詞也出自我們的員工，無論品牌方最終是否徵用，方案它確實存在問題，那我們就需要拿出正確的態度，承擔起我們應盡的責任，在讓大眾瞭解事情經過發展的同時，進行誠摯的致歉，而且我認為越快越好。”
她頓了下，說:“我單方面的道歉也可以加入到公告當中。”
會議室裡除去靜安的聲音，再無其他雜音。
“只要我們發聲，輿論風向就會有變化，zl肯定會以最快的速度作出回應。我們有合同，有視頻，我也會請提前聯繫好的律師為我們進行維權，並向政府申請立案，舉報zl涉嫌發佈違法廣告，我相信市場監督管理部門不會坐視不管。”
靜安還有一些備用材料沒有用到，在島上工作時，她花了部分時間在網絡上搜羅zl的發展史，互聯網並不是毫無記憶，zl算不上劣跡滿滿，但也絕不清白。這是她在作最壞設想時做出的一些努力。
她沒法控制輿論被惡意引導，也沒有能力去影響zl的發展，她只希望zl可以給消費者以及被侮辱的全體女性道歉。
事實上，她也希望實習生可以認識到自己的錯誤，並進行深刻反省。但這種可能性幾乎沒有，一個擁有固有偏見的男性是不可能認錯的，尤其是對女性。
她有點渴，停頓時josef又問:“joanne，還有需要表達的麼？”
她點了下頭，說了最後一句話:“希望公司人事部可以對實習生的聘用制度有一些新的思考。”
靜安覺得很累，彷彿這場會議耗光了她所有的力氣，她坐在工位上喝水，裡頭demy仍在繼續開會。
晚上八點，微本在官方賬號上發佈了一篇長文，詳細闡述了此次與zl合作的起因經過，並在文頭與文尾分別作了明確的道歉，但實習生的身份被作了處理，靜安的單獨道歉信也沒有被加入進去。而期間的三個多小時，zl仍舊拒絕與他們溝通。