吃糖了嗎 作品
第58章 甚爾的入職體驗
伏黑甚爾的入職體驗:
“這裡咒靈數量多過頭了吧。”
他走出一個收容室, 又趕著去下一個收容室。
耳邊的指令一個又一個下達，從來沒有停止過。什麼時候應該去哪裡，什麼時候又該放棄工作, 退出收容室, 荒殿一做到了他承諾的保障他的安全, 伏黑甚爾有時候都覺得他小心的有點誇張了。
後續的事實證明，主管的決策永遠出現在最合適的時機。都是無數次失敗練出來的。
伏黑甚爾忙得都沒空看前兩天買的馬券的結果。
荒殿一工作多長時間，他就得工作多長時間，而那個人是個徹頭徹尾的工作狂魔。
很少有人工作會上癮吧，伏黑甚爾現在就見到了一個。
他又看了眼自己剛離開的這間收容室, 空曠的走廊上響起嗤笑, 這玩意是咒靈？三歲小孩都不信。
作為天與咒縛，他沒有咒力，僅憑普通視力無法看見咒靈。這裡倒好，不只他能輕易就看到那些存在, 像看到一件普通物品一樣，隨便揪一個普通人都能看見。
伏黑甚爾更傾向於這些是近似於咒靈的另一種生物。同樣和人類息息相關，就像是鯨魚和藤壺。
這樣的生物，這裡數之不盡，難怪要把自己藏到地下, 要是外面人知道了, 一定會恐慌地不得了。
同樣作為五級員工, 伏黑甚爾難免會和夏油傑碰上。
他是真不記得夏油傑了，倒是對五條悟印象深刻。
主管鐵了心要招伏黑甚爾做員工，夏油傑說服不了他, 只能自己抓伏黑甚爾的尾巴。
這樣就干擾了伏黑甚爾的工作, 伏黑甚爾也不是好脾氣的人, 一天主管路過時，他攔下了主管。
“那個人天天跟在我屁股後面，很煩。”伏黑甚爾給主管打了小報告。
主管看到了不遠處的夏油傑，立馬皺起眉:“你工作做完了嗎？”
夏油傑想說的話僵在了嘴邊。
“做完了。”
“嗯，正好，中央本部那邊的工作三級員工處理不了，你去看看吧。”
伏黑甚爾在控制部，他這是在把他調開。
夏油傑神情冷漠的在那裡站了一會，然後走開了。
主管拍了拍伏黑甚爾的肩:“好好幹。”
主管以為這事就算結束了。
沒過幾天，他又被夏油傑堵了個正著。
夏油傑:“主管大人，你對伏黑甚爾是不是太偏心了，明明我和他都是五級員工，不能厚此薄彼，只對他好吧。”
主管懵逼:“我沒有啊，你和他在我這裡都是同等的重要。”
夏油傑發出一聲涼涼的笑:“你有。”
可能確實是來了新員工忽視了老員工？
有貓的家庭接了第二隻貓，也不能減少第一隻貓的待遇，不然第一隻貓就會敵視第二隻貓，把它看作爭奪自己地盤和主人寵愛的敵人，第二隻貓也會被欺負的很慘。
只要讓第一隻貓覺得第二隻貓不能威脅它的地盤，只是它的小弟就能解決問題了。以後甚至還會相親相愛。
主管是認真反思記的好主管。
也許他是真的把大多數的注意力都放在了新員工身上了。
接下來的日子裡，主管就努力的一碗水端平。
“這裡咒靈數量多過頭了吧。”
他走出一個收容室, 又趕著去下一個收容室。
耳邊的指令一個又一個下達，從來沒有停止過。什麼時候應該去哪裡，什麼時候又該放棄工作, 退出收容室, 荒殿一做到了他承諾的保障他的安全, 伏黑甚爾有時候都覺得他小心的有點誇張了。
後續的事實證明，主管的決策永遠出現在最合適的時機。都是無數次失敗練出來的。
伏黑甚爾忙得都沒空看前兩天買的馬券的結果。
荒殿一工作多長時間，他就得工作多長時間，而那個人是個徹頭徹尾的工作狂魔。
很少有人工作會上癮吧，伏黑甚爾現在就見到了一個。
他又看了眼自己剛離開的這間收容室, 空曠的走廊上響起嗤笑, 這玩意是咒靈？三歲小孩都不信。
作為天與咒縛，他沒有咒力，僅憑普通視力無法看見咒靈。這裡倒好，不只他能輕易就看到那些存在, 像看到一件普通物品一樣，隨便揪一個普通人都能看見。
伏黑甚爾更傾向於這些是近似於咒靈的另一種生物。同樣和人類息息相關，就像是鯨魚和藤壺。
這樣的生物，這裡數之不盡，難怪要把自己藏到地下, 要是外面人知道了, 一定會恐慌地不得了。
同樣作為五級員工, 伏黑甚爾難免會和夏油傑碰上。
他是真不記得夏油傑了，倒是對五條悟印象深刻。
主管鐵了心要招伏黑甚爾做員工，夏油傑說服不了他, 只能自己抓伏黑甚爾的尾巴。
這樣就干擾了伏黑甚爾的工作, 伏黑甚爾也不是好脾氣的人, 一天主管路過時，他攔下了主管。
“那個人天天跟在我屁股後面，很煩。”伏黑甚爾給主管打了小報告。
主管看到了不遠處的夏油傑，立馬皺起眉:“你工作做完了嗎？”
夏油傑想說的話僵在了嘴邊。
“做完了。”
“嗯，正好，中央本部那邊的工作三級員工處理不了，你去看看吧。”
伏黑甚爾在控制部，他這是在把他調開。
夏油傑神情冷漠的在那裡站了一會，然後走開了。
主管拍了拍伏黑甚爾的肩:“好好幹。”
主管以為這事就算結束了。
沒過幾天，他又被夏油傑堵了個正著。
夏油傑:“主管大人，你對伏黑甚爾是不是太偏心了，明明我和他都是五級員工，不能厚此薄彼，只對他好吧。”
主管懵逼:“我沒有啊，你和他在我這裡都是同等的重要。”
夏油傑發出一聲涼涼的笑:“你有。”
可能確實是來了新員工忽視了老員工？
有貓的家庭接了第二隻貓，也不能減少第一隻貓的待遇，不然第一隻貓就會敵視第二隻貓，把它看作爭奪自己地盤和主人寵愛的敵人，第二隻貓也會被欺負的很慘。
只要讓第一隻貓覺得第二隻貓不能威脅它的地盤，只是它的小弟就能解決問題了。以後甚至還會相親相愛。
主管是認真反思記的好主管。
也許他是真的把大多數的注意力都放在了新員工身上了。
接下來的日子裡，主管就努力的一碗水端平。