第542章 解決後顧之憂（上）

　　在座的眾人的孩子大多在讀小學或者初中，一時間七嘴八舌把苦處統統倒了出來。

　　耿文揚默默聽罷道:“出現問題不怕，關鍵要想出解決的法子來。針對眼下這個事，你們什麼有好的建議嗎？”

　　文揚控股集團公司目前有接近兩萬名在職職工，適齡入托入園的孩子足有上千名還多。要想解決這麼多的孩子的入托入園難題，那就只能自己投資新建幼兒園和託兒所了。

　　涉及到花錢的事項，眾人都不好意思搶先開口，一個個明智地保持了緘默，就等著有人主動站出來打頭炮。

　　耿文梅是耿文揚的大姐。有了這層關係，在某些事上她的顧慮就要少一些。她見大傢伙都在秉承沉默是金的原則，只得第一個開口道:“我覺得想解決這個難題，唯一的辦法是我們自己辦托幼機構，否則很難找到一家幼兒園能接受這麼多孩子。”

　　耿文揚見大姐終於第一個開了口，笑了笑道:“其他人呢？你們還有什麼更好的建議嗎？”

　　韓建國管著集團公司幾乎所有的生產單位，因此麾下的職工數量最多，要求解決入托入園難的呼聲也最為強烈，此刻只能硬著頭皮道:“我覺得文梅總說的有道理，要想徹底解決入托入園難的問題，還是得靠我們自己興辦托幼機構。”

　　陳素英遲疑道:“可是現在流行的是企業只管生產，不能把精力分散到社會化功能上去。我們要是自己辦幼兒園和託兒所，且不是跟社會大潮流反著來？”

　　陳素英說的不無道理，在場的眾人又一次不約而同地保持了沉默。

　　耿文揚見大家明哲保身不敢多言，情知是因為新建托幼機構要花掉不菲的資金，而且還要僱傭老師和管理人員，等於是給集團公司增加了一筆不小的日常支出。

　　提議老闆拿出錢來幫自己解決孩子入托入園難的問題難保不會引起耿文揚的反感，所以大傢伙方才謹慎行事不願多說一句話。

　　耿文揚見此情形不得不搶先表明態度道:“大家不要有話不敢說，其實我是支持成立集團公司自己的托幼機構的，就是想聽聽你們願不願意。”