第905章 人事調整

“葉主任盡說無妨。”

晏行長挺胸說，一副豪邁慷慨的樣子。

“我們嶽興準備發放交通專項債券，你們幫我們銷售如何？”

葉三省笑著看著這位胖乎乎的銀行家。

晏行長也笑，卻不忙著回答，等到司機把車開過來，招呼葉三省上車，坐定後長長地吐一口氣，才說：“葉主任安排的事，我肯定要做。這個專項債券，要看你們的規模，期限，還有利息，這樣，葉主任，十個億內，我沒有二話。”

所謂銷售，其實就是購買，政府債券，他們當然也做，但是最近這些年，地方政府發行的各種債券實在太多了，他們內部已經吹過風，要謹慎，雖然地方政府不會破產，有中央兜底，但是欠債太多，也會拖累銀行，影響正常的業務運轉，晏行長如何豪爽，以他江浙人的精明，已經是極大的人情了。

晚上小小地慶祝了一下，葉三省請了曹老師和馬亨參加，晏行長那邊加了一位同行，然後是謝一群和林武，喝得非常高興。

葉三省把蘇樹東跟他聯手修建商貿城的事詳細說了，馬亨很高興，對葉三省說，對付野獸最安全的辦法是讓他戴上手套，或者讓他手裡握*住糖果，這是你家門葉山鷹說的，他也一直用這種辦法來讓蘇樹東跟在他身邊，現在葉兄弟你跟你家門用的是一種辦法，英雄所見略同，謝謝了。

葉三省心裡有些傷感，葉山鷹十年前就看得清楚，自己只是剛好碰上了這樣一個項目，誤打誤撞才用了蘇樹東，那是差遠了，葉山鷹十年前就意識到了這種變化，同樣令他傷感，這是一個越來越規範的社會，個人的勇武，越來越被整個社會的文明和制度決定和取代，所以，像蘇樹東這樣的“野蠻人”，才會不甘不願地伸手接受送上的手套，才會有越來越多的“藏”。

林武安排了車送葉三省回嶽興，第二天一早，他就去歐陽堅的辦公室報到。

歐陽堅板起臉說：“你是我的辦公室主任，不是林武更不是什麼雲西的董事長的主任，再這樣我就把這個職務拿掉，好好去當你的新橋鎮書記算了。”

葉三省一聽這話就知道歐陽堅心情不錯，問：“書記有大動作？”

歐陽堅沉吟一下，似乎在做最後的決定，然後緩緩吐出一口氣，說：“幹部隊伍，也該做適當的調整了。”

葉三省楞了一下，心想該來的，總還是要來。

一般情況下，市*委書記和縣委書記這樣的主官履新，會有一段時間熟悉情況，熟悉工作和人員，然後才會按照自己的施政綱領進行佈局，進行人事調整，這個時間，一般會在半年左右，著急的三個月，沉穩的可以拖後，歐陽堅這時調整人事，似乎也是正常，前幾天也問過葉三省有什麼表現不錯的幹部推薦一下，但是現在，剛走了大力支持他們的市*委書記，新市*委書記又當眾“否定”了嶽興的工作，這是不是一個好時機呢？

高孟翔前兩天的挑釁，絕不是空穴來風，歐陽堅也不是政治遲鈍的人，肯定會感覺到何勇他們一夥有所行動，而歐陽堅這次調整，也不是普通的調整，應該是一次刮骨式的“清洗”，何勇一夥想必也有清醒的認識，所以，如果歐陽堅一意孤行，那肯定有一次激*烈的碰撞，從大局和穩妥考慮，葉三省不贊成在這個節點上來大動作，而且溫水煮青蛙是他們一慣的戰略，前面已經執行得很好了，在各個方面都大佔上風，推進順利，何必這時候要來一次震盪？