233 盛春成半夜不再去直播基地

    盛春成不急不惱，慢吞吞說:“那你讓我有什麼辦法，我這每天不是在努力發展新客戶嗎，那也要有人會找我啊。”

    丁畫眉繼續盯著盛春成看，看了半天，最後嘆了口氣，走開去。

    盛春成看著丁畫眉的背影，他也嘆了口氣。

    讓盛春成感覺到頭疼的是，他自己現在的工作，和“玉皇人家”的培訓，已經越來越有衝突。

    雖然現在沒有客戶的時候，盛春成全身心都會放在培訓上，有客戶需要他上門服務的時候，他也會佈置好，讓學員們自己互相訓練。

    按摩這一行，老師只能領進門，手法和手感怎麼樣，還是要靠每個人每天大量的練習。那些學員們，除了上米總安排的課，其他的時間，就把盛春成教他們的手法，互相在其他學員的身上練習，包括把牆上的經絡圖和穴位圖，都要在人身上一個個具象化。

    這樣反倒讓大家，理解和熟悉起來更快。

    盛春成只需經常在邊上看看，看到有不對的地方就糾正他們，就可以了。

    有時間的時候，盛春成會自己躺在那裡，讓學員們依次在自己身上按摩，來個現場教學，一個輪迴下來，盛春成對他們所有人掌握的程度，心裡就有數了，然後再因材施教。

    盛春成要管培訓的事，也要經常去裝修的店裡看看，還要出去採購東西，為以後的店訂購器材。

    他就是不在“玉皇人家”，也沒人會管他去哪裡，只要他把練習的作業安排下去就可以。

    開始培訓之後，不知道是不是因為面試那天的一波三折，盛春成很注意小安，他發現她學什麼都很認真，上手也快。

    不僅盛春成有這個感覺，他問了那兩個服務員，那兩個服務員對小安也大加讚賞，她們和盛春成說，這是個不錯的店長人選。

    她們自己也是做服務的，其中一位，現在在土香園大酒店當餐廳主管，還有一位，是“人家旅業”培訓部的副總，她們當然知道只要店鋪開張，盛春成馬上需要有一個店長的人選，作為他的助手。

    盛春成找小安聊了，知道她原來在工廠裡，就當過車間主管，怪不得小小年紀，看上去這麼老成，工廠的主管，下面有幾十號人，一半都是來自全國各地的刺頭，可不好管。