易楠蘇伊 作品

第26章 第 26 章

    翌日,蘇以沫上完最後一堂課,火急火燎往家跑。

    前幾天上完學回到家,蘇以沫就從街坊四鄰口中得知廠裡要分配福利房。

    福利房啊?蘇以沫原本以為自己要等上好些年才能住上單人房。沒想到這麼快機會就來了。她能不激動麼?

    只是回到家,她將這個消息告訴爸媽時,兩人表情說不出的怪異,好像在吵架,但細看又不像。因為互相也講話,並沒有不搭理對方。但是她一聊福利房,爸爸就找話題岔開,她就是再傻也明白了,他們因為福利房起了爭執。

    她不知道具體緣由,就是覺得兩人在這當口吵架不是明智之舉。她向兩人打聽吵架緣由,兩人也不願跟她一個孩子聊這個,她只能在兩人之間門插科打諢,讓他們高興起來。

    可惜收效甚微。

    今天是宣讀福利房政策的日子,蘇以沫想知道分配規則。

    各個廠關於福利房分配標準都不同,有的是按工作年限分配,為的是照顧老職工。有的按學歷高低分配,為的是照顧知識分子。有的按貢獻大小分配,為的是照顧業績好的經營人員。也有按照綜合評分分配。

    人從出生起,由於家庭條件不同,就註定沒有絕對的公平。所謂的公平都是相對的。

    三千多名員工,二十四套住房,競爭相當激烈。為了這福利房,大家肯定會打起來。

    蘇以沫火急火燎跑回家,張招娣做生意還沒回來,今天她沒去商業街擺攤,蘇以沫沒看到她,估計是去了電子廠。不少人聚在門口議論,時不時朝廠門口的方向張望。想來大家都知道要分配福利房,想等一手消息。

    蘇愛國是在半個小時之後回來的,他回到家時,蘇以沫已經盛好了飯。

    蘇以沫添看到爸爸回來,趕緊招呼他吃飯,等他落座後,迫不及待問他,“領導怎麼說?”

    蘇愛國這回倒沒有故意岔開話題,反正媳婦也不在,他把情況說了一遍,“領導說按照綜合評分。本地有房排除,單身、妻子戶口不落在鵬城、結婚無孩子排除。”

    蘇以沫細想了下,這個排除標準最多隻能排除兩千人,還有一千人呢。她爸在一千人裡,優勢依舊不明顯。

    蘇以沫急切追問,“那評分依據是什麼?”

    蘇愛國一邊吃一邊道,“以家庭為單位,工作年限和對機械廠的貢獻都能優先。廠長舉了幾個例子,比如夫妻雙職工優先。咱們廠符合這個條件就有六個。”

    機械廠的女員工並不多。這六個負責文職,廠裡才特地招的。

    蘇以沫見爸爸心情鬱郁,主動寬慰他,“爸,分不到就分不到吧。”

    是她被福利房衝昏頭腦,忘了它的競爭有多激烈。爸爸各方面條件都不出色,他們家分到福利房的機會相當渺茫。爸爸肯定也很自責。可僧多肉少,總有人分不到。太正常了。

    蘇愛國也不知怎麼跟女兒說。

    媳婦晚上跟他鬧彆扭,非要他找關係。可是他真的開不了這個口。

    今天他也看到不少人為了福利房大打出手。

    鄧廠長在會上剛宣佈福利房的分配標準,底下人議論紛紛。他們車間門有兩個人平時關係特別好,好得跟一家人似的,今天居然當著面領導的面就吵起來了。

    一個說自己家有四個孩子,壓力太大,地方太小,住不開,應該優選給他分配福利房。

    另一個工作年限最久,當即就反駁,“現在國家實行計劃生育,你超生還有理了?”

    其他人跟著勸。

    關係那麼好的兄弟,因為一點利益,立刻土崩瓦解。他在邊上瞧著都心酸。

    但是真能分到福利房,他們家就能過得寬敞點兒。不用再擠在小房子裡。

    蘇愛國定定看著女兒,“如果咱們真的分到房子,你在家屬區就沒朋友了。咱們家會被他們孤立的。”

    如果福利房都分給領導,礙於大家都在領導底下討生活,大家肯定不敢議論領導。可換成他們家,就不一樣了,這些人會把分不到福利房的怨氣全部傾瀉到他們頭上。孤立都是輕的,嚴重的可能會挖苦嘲諷。女兒年紀還這麼小,她有什麼錯?要承受這些人的怒火。

    蘇以沫聽到爸爸的話,眼睛一眨不眨,是她聽錯了嗎?她看了眼父親,對方依舊在等她回答,她有些想不通了,“為什麼?咱們家能分到房子嗎?”

    不應該啊。爸爸職位不高,工作年限也不高,媽媽之前是食堂員工,根本不是機械廠職工,家裡負擔也不重,怎麼也輪不到他吧?